Рассказываем, при каких условиях возможно заключение следующего целевого договора и освобождение от отработки по предшествующему.
Первая редакция Постановления Правительства РФ от 27.04.2024 № 555 о целевом обучении имела немало пробелов. Один из них – отсутствие норм, которые регулируют заключение следующего договора с тем же заказчиком. Эта лакуна стала причиной серьезных проблем у всех участников процесса.
С одной стороны, целевики, окончившие специалитет, при поступлении в ординатуру по квоте своего будущего работодателя лишились преимуществ перед «независимыми» претендентами. Любой желающий мог откликнуться на его предложение и по баллам выиграть в вузе конкурс на заключение договора.
С другой стороны, над некоторыми заказчиками нависла угроза штрафа. Они оказались неспособными выполнить существенное условие договора о целевом обучении – по трудоустройству целевика в соответствии с квалификацией, полученной в результате освоения образовательной программы, ведь не во всех ЛПУ в штатном расписании есть должности, на которых может отрабатывать выпускник специалитета.
Постановление Правительства РФ от 07.04.2025 № 447 заполнило «белые пятна». В Положение о целевом обучении включили новый раздел, посвященный заключению следующего договора с тем же заказчиком:
Следующий договор о целевом обучении предусматривает
- освоение образовательной программы следующего уровня;
- освобождение целевика от отработки по предшествующему договору.
Но одного желания продолжить учебу и отсрочить отработку недостаточно. Требуется одновременное выполнение определенных условий.
Условие № 1: заключение следующего договора прописано в предшествующем
Например, в договоре о целевом обучении по программе специалитета должен быть пункт о праве на освобождение от отработки в случае заключения договора о целевом обучении по программе ординатуры:
Обратите внимание! Если такого пункта нет в вашем договоре, обратитесь к заказчику с просьбой заключить дополнительное соглашение о его внесении.
Условие № 2: срок отработки по предшествующему договору не истек
Например, в договоре о целевом обучении по программе специалитета был установлен срок отработки - три года. За это время целевик по каким-то причинам не изъявил желания поступать в ординатуру. Если его планы изменятся по истечении трех лет, он не сможет заключить следующий договор.
Условие № 3: преемственность образовательных программ
Обновленным Положением о целевом обучении установлено, освоение каких образовательных программ должно предшествовать друг другу и следовать друг за другом:
Допускается последовательно осваивать несколько образовательных программ следующего уровня, заключая по каждой из них следующий договор о целевом обучении.
Обратите внимание!
- После целевого обучения в ординатуре невозможно заключение следующего договора о целевом обучении в аспирантуре.
- Получающие медицинское или фармацевтическое образование после целевого обучения на специалитете не имеют право на приостановление отработки в связи с заключением с тем же заказчиком следующего договора на обучение в аспирантуре.
Условие № 4, самое главное: целесообразность заключения следующего договора
Выполнение всех вышеперечисленных условий не дает целевику никаких гарантий. Последнее слово остается за заказчиком. Согласно пункту 64.6 Положения о целевом обучении, именно он решает, целесообразно или нет заключение следующего договора и формирование отдельного предложения для желающих заключить такой договор:
Обратите внимание! Если в предложении заказчика ничего не сказано о заключении следующего договора, будет не лишним обсудить с ним этот вопрос.
Больше информации о приеме на целевое обучение - в специальной подборке.