Губернатор Андрей Травников обсудил программу обучения участников проекта «Герои НовоСибири»

Губернатор Новосибирской области Андрей Травников провёл заседание Общественного совета проекта «Герои НовоСибири», на котором обсуждали ключевые этапы реализации образовательной программы для участников проекта. Важным моментом стало акцентирование внимания на необходимости создания такой программы, которая сочетала бы теоретические знания с реальными практическими навыками и погружением в жизнь региона.

«Наши коллеги из Сибирского института управления — филиала Российской академии народного хозяйства и госслужбы при президенте Российской Федерации завершают разработку регионального компонента образовательной программы. Коллеги из правительства области и министерств активно участвуют в её наполнении. Важно, чтобы программа не только включала теоретическую составляющую, но и практическую часть, позволяющую участникам в сжатые сроки погрузиться в региональную проблематику и особенности жизни территории. Мы планируем активно вовлекать слушателей в различные мероприятия — стажировки, посещение предприятий и организаций, форумы, а также спортивные и культурные проекты. При этом в этой деятельности будут участвовать не только сами слушатели, но и их семьи», — отметил Андрей Травников.

Губернатор подчеркнул, что обучение должно быть максимально тесно связано с реальной практикой региона, чтобы участники могли не только усваивать теоретические знания, но и непосредственно взаимодействовать с социальными и экономическими процессами, происходящими в Новосибирской области. Важным элементом образовательной программы станут стажировки, которые позволят участникам не просто ознакомиться с работой различных организаций, но и интегрироваться в их деятельность, получить реальный опыт и обменяться знаниями с профессионалами.

На заседании также было озвучено, что программу активно формируют представители Сибирского института управления, которые завершают разработку её регионального компонента. Важным аспектом является включение в программу стажировок и наставничества, что позволит участникам на практике освоить навыки, которые впоследствии помогут им на управленческих позициях.

В ходе заседания заместитель губернатора Константин Хальзов представил информацию о промежуточных этапах реализации проекта. Он отметил, что, несмотря на высокие требования к кандидатам, проект вызвал огромное количество откликов среди граждан. Интерес к проекту проявили почти 750 человек, из которых 369 прошли основной и дополнительный этапы тестирования. Тестирование оценивало управленческий потенциал участников, их компетенции в области государственного управления и аналитические способности. Многие участники проекта уже были отмечены государственными наградами, что свидетельствует о высоком уровне квалификации кандидатов.

Следующим этапом стал старт собеседований, которые начались 15 апреля. На данном этапе комиссии предстоит провести тщательный отбор кандидатов, чтобы определить, кто из участников будет допущен к обучению.

Напомним, что цель проекта — обучение ветеранов и участников специальной военной операции для последующей работы на руководящих должностях в органах власти, государственных и частных организациях, а также на предприятиях региона.

Образовательную программу в Новосибирской области будет реализовывать Сибирский институт управления — филиал РАНХиГС. Директор института Андрей Осипов, сообщил о том, как идёт работа по наполнению программы для финалистов конкурса. Учебный план образовательной программы состоит более чем из 500 академических часов. Очная часть включает ключевые модули, такие как «Государственная политика и система управления», «Экономика и финансы», «Региональное и муниципальное управление», а также «Современные технологии управления». Важной составляющей программы станет наставничество и стажировки, что обеспечит эффективную интеграцию знаний в практическую деятельность.

Конечной целью проекта является интеграция участников СВО в управленческую структуру региона. Конкретные должности и место службы для каждого из участников будут определяться индивидуально. Все предоставленные кандидатами результаты и материалы будут тщательно обобщаться и анализироваться, чтобы на их основе создать оптимальный кадровый резерв для Новосибирской области и выбрать самые перспективные карьерные траектории для участников.