Согласно исследованию рекрутинговых агентств и Института Демографических Исследований, кризис на рынке труда усиливается и будет продолжать усиливаться до 2030 года. В таких условиях необходимо уже сегодня адаптироваться к новым реалиям! 💼
Ниже поделимся полезными советами по привлечению и удержанию персонала от партнера направления HR-практик Академии Сервиса, преподавателя и куратора Novikov School, Евгении Лерман:
💡Думай как сотрудник!
Чтобы привлечь профессионалов, важно понять их потребности и предпочтения. Как они проводят время? Что для них действительно важно? На какие каналы и группы они подписаны? Портрет современного сотрудника изменился, и нам нужно подстраиваться под эти изменения.
🏆HR-бренд — ключ к успеху!
Создание сильного HR-бренда поможет вам стать работодателем, к которому стремятся лучшие специалисты. Работайте над своей репутацией, делитесь историями успеха вашей команды и создавайте атмосферу, в которой сотрудники чувствуют себя ценными.
🌟 Помните: счастливый сотрудник — это продуктивный сотрудник! Важно выстраивать такую среду в компании, где каждый чувствует себя востребованным и важным.
Еще больше интересных тем от Евгении Лерман вы можете найти в нашем блоге!
Читайте статью “Как улучшить ресторанный сервис и влюбить гостей в свое заведение” по ссылке.