Forbes Young представляет рубрику «Теория и практика поколений». В ней мы будем вместе с экспертами разбираться в особенностях различных поколений: как они формируются, какие ценности их объединяют и почему людям разных возрастов зачастую бывает сложно взаимодействовать друг с другом.
Альфа, зумеры, миллениалы, иксы, беби-бумеры — кажется, мы привыкли оперировать категориями поколений, когда говорим о каких-то тенденциях в определенных возрастных группах. Особенно сильно сейчас достается зумерам: они часто сталкиваются с критикой со стороны старших поколений, в частности, миллениалов, или, к примеру, их называют «худшим кошмаром директора» из-за нелюбви к переработкам и неспособности работать в коллективе; также считается, что они больше других поколений подвержены стрессу и слишком много времени проводят в соцсетях. А что если те, кто доставляет столько неудобств старшим коллегам, вовсе не зумеры?
#поколения @forbes_young