Правительство России подготовило план по выявлению неработающих трудоспособных россиян. Профессор кафедры труда и соцполитики РАНХиГС, директор НОЦ соцразвития Любовь Храпылина поделилась мнением об этом.
Она сообщила, что свободно избранная занятость, она на то и свободно избранная, так как рабочая сила принадлежит конкретному человеку и распоряжаться ей через административные ресурсы не выйдет.
Эксперт отметила, что во-первых, надо очень сильно поменять законодательство, в том числе Конституцию, а во вторых, необходимо помогать людям, разъяснять, просвещать о более удобных для них формах занятости.
«Вопрос может быть о более разумном и правильном, и доступном консультировании, о той же самозанятости, о том, что делать, если за членом семьи ухаживает человек. Ну не все упирается только в конкретный трудовой договор. Очень много других есть вариантов, поэтому, конечно же, таким наскоком вдруг заставить всех почему-то рассказать, почему они не заняты, что они там делают — все суды будут выигрывать люди при такой упорной попытке как-то навязать эту самую занятость», — сообщила Храпылина в беседе с Радио КП.
Она рассказала, что теневую, «серую» занятость должны контролировать надзорные органы и структуры, следящие за грамотной работой работодателей, и чтобы работников не обижали в плане соцзащиты.
Специалист сообщила, что на это никак не повлиять, только отметиться в статистике, что это было сделано. Не стоит все отношения, не приводящие к так называемой продуктивной занятости, которая дает определенную прибыль и работодателю, и работнику, рассматривать как незанятость, добавила Любовь Храпылина.
Ранее психолог назвал основные причины профессионального выгорания.
________________
Подпишитесь на наш канал, ставьте лайки и пишите свои комментарии, этим вы поможете донести важную информацию до большего количества людей.