Часть 2.
Часть 1.
Рабочие места, но мало рабочих
Потребность, но мало энтузиазма
Многие африканцы в Персидском заливе подвергаются жестокому обращению. Согласно одному из опросов, 99% кенийцев, работающих там, утверждают, что подвергались жестокому обращению со стороны своих боссов. Мари Мвиза, активистка из Уганды, говорит, что женщины из ее страны, работающие горничными на Ближнем Востоке, не имеют никакой защиты. “Работодатели обращаются с ними как с товаром”, - говорит она. “Как с мешками помидоров”. Она организовала доставку гробов в Уганду после смерти женщин при подозрительных обстоятельствах.
Тем не менее, эфиопы, кенийцы и угандийцы по-прежнему стекаются в Персидский залив, отчасти понимая, что их там ждёт. «Всё дело в безработице, — говорит г-жа Мвиза. — У людей здесь просто нет работы».
Стивену Нувугубе было чуть больше 20 лет, когда он отправился в Катар. Он работал по семь дней в неделю в главном аэропорту и терпел издевательства со стороны расистских начальников. Он не хочет, чтобы его дети туда ездили. Но за месяц он зарабатывал в два раза больше, чем ВВП Уганды на душу населения. Это позволило ему начать бизнес, когда он вернулся. «2000 долларов в нашей стране — это большие деньги», — говорит он. Горничные зарабатывают гораздо меньше, но могут вернуться с деньгами, которых хватит, чтобы начать бизнес или построить дом.
В Китае нигерийцев больше, чем индонезийцев, и почти столько же южноафриканцев, сколько тайцев. В таких городах, как Иу, Чжуншань и Гуанчжоу, живут тысячи африканцев, которые покупают товары, чтобы отправить их домой. Питер Состенес, переехавший из Танзании в 2023 году, отмечает: «Китайцы так усердно работают. В моей стране так не принято». Он хочет использовать китайское программное обеспечение для электронной коммерции в Танзании, чтобы помочь фермерам найти рынки сбыта. Если африканцы не торгуют, то, вероятно, учатся. В 2018 году, последнем году, по которому есть данные, в Китае было 80 000 африканских студентов — больше, чем в Америке или любой другой стране, кроме Франции.
Как эмиграция из Африки повлияет на Африку? Одной из постоянных проблем является «утечка мозгов», поскольку образованные африканцы уезжают в непропорционально большом количестве. Но правда более многогранна, утверждает Нарцисс Ча’Нгом, экономист из Камеруна. В его исследовании рассматриваются плюсы и минусы внешней миграции для стран-отправителей.
С одной стороны, это немедленная потеря человеческого капитала, покупательной способности в местных магазинах и налоговой базы страны. Более положительные последствия включают денежные переводы, которые в прошлом году превысили как прямые иностранные инвестиции в Африку, так и зарубежную помощь (см. диаграмму 2). Перспектива эмиграции также может повысить уровень образования в стране, стимулируя местных жителей получать больше квалификаций, которые они могут использовать или не использовать за границей. В статье, написанной в 2023 году в соавторстве с г-ном Ча’Нгомом и посвящённой эмиграции из 174 стран, сделан вывод, что в большинстве случаев, в том числе для большинства африканских стран, выгоды перевешивают издержки, если судить по общему влиянию на ВВП на душу населения в странах-источниках.
Выгодный, но недостаточно эксплуатируемый
Тем не менее, он не преминул добавить: «Потенциал для получения максимальной выгоды и минимизации затрат зависит от политики». Африканские страны могли бы перенять опыт Филиппин, которые связали эмиграцию своих медсестёр с финансированием обучения в сфере здравоохранения на родине, или Индии, которая поощряет возвращение эмигрантов с навыками и капиталом. Несколько африканских правительств, в том числе Эфиопии и Нигерии, выпустили «облигации диаспоры», чтобы собрать деньги у эмигрантов на инфраструктурные проекты.
В прошлом году Кения заключила предварительное соглашение о миграции с Германией, в соответствии с которым кенийцы будут заполнять вакансии, а Германия будет оплачивать профессиональное обучение и языковые курсы. В Кении есть специальное министерство по делам диаспоры, которое проводит ярмарки вакансий по всей стране. Президент Кении Уильям Руто заявил: «Рабочая сила Кении — наш самый ценный ресурс». Его правительство хочет экспортировать 1 млн кенийцев в год в течение следующих трёх лет, что примерно соответствует количеству новых работников в Кении.
Другие страны рассматривают аналогичные инициативы по продвижению «эмиграции как экспорта». Ранее в этом году Эфиопия обратилась к Норвегии и другим европейским странам с предложением экспортировать медсестёр. По данным Reuters, Танзания планирует миграционные соглашения с восемью странами, включая Объединённые Арабские Эмираты.
Многие африканцы скептически относятся к тому, что государства, растратившие свои природные ресурсы, могут лучше распорядиться человеческими ресурсами. Некоторые молодые кенийцы считают, что сделка Руто с Германией отвлекает внимание от его неспособности создать достаточное количество рабочих мест внутри страны. Кенийцы и угандийцы знают, что члены политической элиты владеют некоторыми фирмами по трудоустройству, которые отправляют их в страны Персидского залива. Но это не мешает им искать счастья за границей.
Африканцам нужны рабочие места, остальному миру нужны рабочие. Такое совпадение интересов — это огромная возможность, если только обе стороны будут достаточно благоразумны, чтобы воспользоваться ею.
Подпишитесь на канал "Жизнь Дурова: ЗОЖ, деньги, ИТ" - все самое главное о здоровье, технологиях и деньгах