Мария проработала в частной клинике 2 месяца. Зарплату задерживали, потом перестали платить вообще. Руководство кормило обещаниями: «Скоро переведём, у нас кассовый разрыв». А потом её просто удалили из рабочего чата. Что делать в такой ситуации? Можно ли вернуть деньги без суда? Как доказать, что вы действительно работали? Рассказываю максимально практично — как для подписчиков, которым я сам помогал. Если есть трудовой договор или приказ о приёме — это уже хорошо. Лайфхак: даже если договора нет, можно доказать факт трудовых отношений: Из практики: суд признал отношения трудовыми на основании переписки в WhatsApp, сканов табеля и служебной переписки. Запишите всё: Совет: сделайте таблицу, как для суда. Это поможет даже на этапе переговоров с работодателем. Адресуйте её работодателю. Укажите: Шаблон фразы: Прошу выплатить задолженность по заработной плате за период с [дата] по [дата] в размере [сумма] рублей в срок до [дата]. В случае отказа буду вынужден(а) обратиться в контролирующи
Работаешь, но зарплаты нет? Вот как выбить деньги с работодателя — пошаговый план от юриста
30 апреля 202530 апр 2025
2 мин