Duolingo массово внедряет ИИ и отказывается от подрядчиков: революция или оптимизация

Duolingo массово внедряет ИИ и отказывается от подрядчиков: революция или оптимизация?

Компания Duolingo официально объявила о переходе на стратегию «AI-first», что означает: отныне искусственный интеллект становится ключевым инструментом в развитии продукта и операционной деятельности.

Как сообщил генеральный директор Луис фон Ан, Duolingo постепенно откажется от услуг контрактных работников, если их задачи могут быть выполнены с помощью ИИ. Речь идёт о повторяющихся, рутинных операциях — создании обучающего контента, проверке данных и прочих задачах, где человеческое участие уже не критично.

Цель стратегии — освободить команду для инноваций и сосредоточить усилия на решении более сложных, «человеческих» проблем. При этом компания планирует использовать ИИ не только в продукте, но и в HR-процессах — для подбора персонала, оценки эффективности и принятия решений по распределению ресурсов.

Duolingo подчёркивает: речь не идёт о сокращении «настоящих» сотрудников, а о перераспределении усилий в пользу более умного и масштабируемого подхода к обучению. В частности, ИИ будет использоваться для генерации образовательного контента, адаптации заданий и ускоренного масштабирования новых языков и курсов.

Одновременно компания намерена ограничить найм в команды, которые не умеют эффективно внедрять и использовать ИИ в своих процессах. Это станет частью новой корпоративной культуры, где владение ИИ-инструментами становится базовой компетенцией.

#edtech #искусственныйинтеллект #hr

🔳 @itvibenews