Я не искала работу за границей. Но теперь точно знаю, как её найти.
Когда мне позвонили из рекрутингового агентства и предложили вакансию фотографа в турецком премиальном отеле, я в тот момент не искала работу. Серьёзно. Ни планов, ни чёткого маршрута, ни чемодана у двери. Просто бежала с одной съёмки в офис — и тут звонок: «Добрый день, Ярослава, вас интересует работа фотографом в Бодруме?»
Да, звонок из агентства прозвучал неожиданно, но к этому я всё равно пришла не на пустом месте. Расскажу, какие ресурсы использовала я.
Как бессонница однажды отправила меня в Турцию
(думаете, листать Headhunter — бесполезно? А вот и нет!)
Всё началось с того, что я не спала ночью. Просто от скуки зашла на hh и сделала себе анкету фотографа. Загрузила свой портрет и фотографии в портфолио.
Чтобы страница заработала, нужно было откликнуться на 10 вакансий. Я и откликнулась — на автомате. Через пару недель: звонок. Всё.
Теперь советую всем, особенно творческим: если даже вы не ищите работу прямо сейчас, создайте резюме. Оно может сработать и без вашего непосредственного участия.
Несколько месяцев назад я общалась в двумя работодателями в ОАЭ: искали фотографа при фотостудии в Дубае и в Абу-Даби. Также одна компания звала работать фотографом на экскурсии на яхтах в Турции или в Дубай на выбор. Все эти вакансии совсем не секретные - они в открытом доступе на российском сайте.
Где обитают секретные вакансии на райские работы
Telegram — золотая жила, если копать правильно. Ранней весной — особенно. Именно тогда отели ищут людей на сезон: фотографов, гидов, аниматоров, продавцов, официантов, хостес, ресепсионистов, барменов, поваров-специалистов по русской кухне, фитнес тренеров, бьюти мастеров, админов.
Турки заинтересованы в русскоязычных сотрудниках, и используют все возможные каналы поиска. Так проявим и мы смекалку!
Что нужно делать?
Просто вбиваете в поиск группы в духе «Работа в Стамбуле» (вставьте город, страну и тд), полистайте группу на предмет адекватности. Посмотрите, есть ли админы, чистят ли спам. Обычно по группе сразу видно, фильтруют ли там контент или же она заброшена. Если чувствуете, что все ок - подписываемся и заходим смотреть обновления. Вакансий будет появляться много, чем ближе к сезону - тем активнее поиски.
На что стоит обратить внимание?
Устроиться на работу в отель в Турции можно только официально, по рабочей визе, никаких серых схем. Обычно расходы за визу (~$230) после прибытия в страну возмещает работодатель, также он покрывает медицинскую страховку, билет на самолет в одну, либо в обе стороны; трехразовое питание и проживание.
Как правило, предлагают график 6/1 на сезон в зависимости от курорта, где-то с апреля по середину ноября (Анталья), где-то с мая по октябрь (Бодрум). Уровень зарплаты варьируется, но в среднем речь идет о $700-$1000 + service charge + KPI + процент с продаж, если вакансия предполагает продажи. От русскоязычных обычно не требуют знание турецкого языка, но просят хороший английский, впрочем, это обычно по ситуации.
Если предлагают условия сильно лучше, чем я описала, стоит насторожиться и постараться как можно больше узнать о предлагаемом месте работы: гуглить отель, отзывы на него, можно найти отзывы от бывших сотрудников, а также поискать контакты вашего собеседника в социальных сетях. Очень советую доверять своей интуиции - чувствуете, что что-то не так и без оснований - лучше поискать еще.
Смотри первоисточник
Если хочется действовать напрямую, можно идти на сайты самих отелей. У многих сетей отелей есть раздел Careers / Job opportunities туда можно отправить свои резюме, мотивационное письмо, портфолио и референс от предыдущего работодателя (это отличный инструмент!).
Удобно, что даже если вам откажут при подачи заявки на ту или иную вакансию, ваше резюме сохранится в базе отеля, и HR отдел сможет связаться с вами при необходимости. Я подавалась ради интереса на позицию Media Creator в сети Mandarin Oriental в Дохе - получила отказ через три дня. И вместе с ним узнала, что там есть прекрасные вакансии в головном офисе отеля, в частности, Sales Manager со знанием русского языка требовался в их отель в Бодруме (считается самым лучшим на побережье); а когда отправляла резюме в сеть Edition (дочка Marriott, специализирующаяся на ультра люксовом отдыхе для самых богатых) - увидела, что они ищут специалиста в отдел Marketing & Communications, очень соблазнительно звучит. Нюанс в том, что отели такого уровня имеют четкую структуру, и попасть туда на узкопрофильные вакансии можно только при наличии соответствующего опыта. Но кто предупрежден, тот ищет возможности такой опыт заполучить, так?
Есть и более хитрый способ, но это скорее игра в долгую. Если вам понравился какой-то отель, можно попробовать найти в интернете почту HR отдела или непосредственно менеджера. И написать адресный запрос. Даже если вакансий нет велик шанс, что ваше письмо запомнят и вернутся к нему, когда будут открывать позицию.
Так я и поступила, отправляя письма в HR бодрумского Maxx Royal. В моменте ощущалось как будто я пишу на деревню дедушке, но на второе письмо мне ответили!
А ещё есть kariyer.net — это турецкий аналог нашего HeadHunter. Этот вариант конечно для совсем отчаянных соискателей. Там размещают огромное количество вакансий в различных сферах в Турции, в том числе в сфере туризма, но интерфейс, мягко говоря, не самый интуитивный. Даже турки мне жаловались, что им пользоваться непросто. Но у меня получилось, несмотря на то, что я не владею турецким языком - кто хочет, тот найдет возможность. Подать свое резюме можно, если ты находишься в Турции, поэтому этот способ подойдет либо в том случае, если вы уже живете в стране и ищете работу, либо для того, чтобы найти заинтересовавшую вакансию и написать работодателю напрямую.
Итог: Не обязательно искать — главное, быть на радарах
Я дважды получила работу в отеле просто потому, что оставила за собой цифровый след. Меня «нашли», но не просто так — я заранее была видимой.
Так что если хочешь работать где-нибудь под пальмами, просто:
- заведи активную страницу на HeadHunter;
- сиди в тематических чатах в нашем Telegram;
- не бойся откликаться, даже если не до конца веришь в свою затею и компетенции - иногда тебе достаточно просто желания и базового английского языка;
- и держи чемодан наготове. Вдруг кто-то позвонит.
А если и не позвонит — ты хотя бы будешь знать, где искать солнце и новую жизнь.