Мама то и дело говорит: «Может, пойти цветы продавать или вязать на заказ?» Но тут я наткнулась на новость, которая заставила насторожиться: если официально устроиться на работу, некоторые пенсии и доплаты могут приостановить, а в худшем случае — потребовать вернуть уже выплаченные деньги! Чтобы вы и ваши близкие не попали в беду, я разобралась, что к чему.
Хотя большинство пенсионеров могут работать, не теряя пенсию, есть исключения. Некоторые пенсии никак нельзя совмещать с работой! Если вы оформляете трудовой договор с отчислениями в Социальный фонд России (СФР), некоторые выплаты могут остановить. Вот что попало в «черный список»:
- Социальная пенсия по старости
Ее получают те, у кого не хватило стажа или баллов для страховой пенсии. Назначается на 5 лет позже обычного возраста — в 2025 году это 65 лет для женщин и 70 лет для мужчин. Устроились на работу? Пенсию приостановят. Не знаю, правда, кто в таком возрасте еще готов работать. - Досрочная пенсия от Центра занятости
Если вас сократили за 2 года до пенсии, Центр занятости мог оформить досрочную пенсию. Но как только вы начнете работать, эту выплату отменят. Что ж, обидно, но все логично. - Пенсия по потере кормильца для ухода за детьми до 14 лет
Если вы получаете эту пенсию, потому что воспитываете детей младше 14 лет, трудоустройство ее остановит. Исключение — супруги военнослужащих, им выплату сохранят. - Государственная пенсия за выслугу лет
Бывшие госслужащие не могут совмещать эту пенсию с работой на госслужбе. Вернулись в госорган? Пенсию заберут. - Социальная доплата до прожиточного минимума
Эта доплата положена только неработающим пенсионерам, чья пенсия ниже прожиточного минимума в регионе. Начали работать? Доплату отменят.
Важно: Не сообщить в СФР о трудоустройстве — не вариант! Пенсия может продолжать приходить, но потом с вас все равно потребуют вернуть «лишние» деньги.
Другие полезные статьи по этой теме: