😎😎😎Расскажем Вам на реальном примере, как работодатель с Машиной может попасть на деньги, даже не садясь за руль.
👉Мы представляли интересы компании, которая занимается грузоперевозками.
🚚10.05.2024 водитель ООО попал в ДТП, в котором была установлена его вина.
💲💲💲Страховая компания выплатила 400 000 рублей, однако покрыть полностью стоимость восстановительного ремонта транспортного средства не получилось, в связи с чем пострадавшая сторона обратилась в экспертную компанию, где им рассчитали стоимость восстановительного ремонта транспортного средства.
💲💲💲К доплате было определено: 1 547 301 рубль.
⭕⭕⭕Суд первой инстанции (Ялтинский городской суд) чуть ли не в первом заседании, махнув рукой, требования удовлетворил и взыскал с нашего клиента:
- 1 547 301 рубль - доплаты стоимости восстановительного ремонта транспортного средства;
- 123 126 рублей - компенсации утраты товарной стоимости автомобиля;
- 16 552 рубля - судебных расходов в виде уплаты государственной пошлины;
- 14 000 рублей - стоимость экспертного заключения.
❌❌❌Конечно, мы не согласились с вышеуказанным решением, поскольку были конкретные претензии к расчетам эксперта. Мы были вынуждены обратиться с апелляционной жалобой, к тому же, понимая, что перерасчет не будет существенным. Заказчик просил затянуть процесс, чтобы успеть подсобрать деньги во избежании арестов счетов.
✔ Апелляцию приняли и по нашему ходатайству назначили судебную экспертизу по расчету стоимости восстановительного ремонта, однако дожидаться результатов экспертизы мы не стали и начали активно вести переговоры.
💬💬💬Юристы нашей компании общались с представителем истца, а также с самим истцом. Кроме того, в переговоры включился и сам собственник ООО, и в результате стороны пришли к мировому соглашению.
👌👌👌Вместо общей суммы удовлетворенных требований в размере 1 700 979 рублей было определено, что Потерпевший согласен на компенсацию в общей сложности в размере 1 100 000 рублей, что почти на 700 000 рублей меньше.
❗❗❗Кроме вышеуказанного, стороны договорились о рассрочке на 3 месяца.
🚩🚩🚩Сегодня 29.04.2025, истец и ответчик подписали мировое соглашение:
❓❓❓Наверное, у Вас остался вопрос: "За рулем был конкретный человек, а платил директор ООО, почему?
👉Мы уже рассказывали про то, что если у водителя не было страхового полиса ОСАГО и он попал в ДТП, в котором виноват, то собственник транспортного средства и водитель компенсируют вред вместе, но в нашем случае работает немного другой порядок.
🏢🏢🏢Дело в том, что в силу закона, если вред причинен работником при исполнении им должностных обязанностей, то требования заявляются не к работнику, а к Работодателю. Условно он несет прямую ответственность за действия своих подчиненных.
Согласно ч. 1, ст. 1068 ГК РФ Юридическое лицо либо гражданин возмещает вред, причиненный его работником при исполнении трудовых (служебных, должностных) обязанностей.
🏴☠️🏴☠️🏴☠️ Но и тут не все так просто. Работник, конечно, может причинить вред, работодатель заплатит, но к работнику при этом вопросы не исчерпываются.
🔄🔄🔄Работодатель имеет право истребовать с работника в свою пользу так называемый убыток, но в порядке регресса.
Согласно ч. 1, ст. 1081 ГК РФ, Лицо, возместившее вред, причиненный другим лицом (работником при исполнении им служебных, должностных или иных трудовых обязанностей, лицом, управляющим транспортным средством, и т.п.), имеет право обратного требования (регресса) к этому лицу в размере выплаченного возмещения, если иной размер не установлен законом.
✅В нашем же случае все произошло по букве закона и добрых договоренностях:👇👇👇
👌👌👌Еще до первого судебного решения были проведены переговоры между Работодателем и Работником в присутствии нашего юриста. Результатом этих переговоров стало соглашение, смысл которого следующий:👇👇👇
👌Работник выплачивает уже сумму в размере 300 000 рублей работодателю еще до решения суда, а остаток распределяется частями (на существенный период) и будет компенсирован, исходя из суммы, которая будет определена судом.
✅Мы же (совместно с самим Работодателем, в основном) добились уменьшения суммы, т.е., мировое соглашение уменьшило возможную сумму удовлетворенных судом требований, что упростило ситуацию и нам, и действующему должнику.
🟩Работник уволился, трудоустроился на более высокооплачиваемую (но и более сложную) работу и погашает задолженность. В случае, если не будет исполнять соглашение, обратимся в суд с регрессным исковым заявлением.
😎😎😎Дело окончено, клиент счастлив, все довольны, а для потерпевших - знайте, что вы обязаны заявлять требования к работодателю (в таких случаях), А, работники, помните, что если сразу иск на вас не подали, этот вопрос инициирует работодатель, потому лучше о всех этих моментах договариваться до суда, ибо в суде суммы требований обычно больше, чем те, о которых вы можете договориться заранее.
Юридическая компания "СевЮр"
Каналы для тех, кто хочет быть умнее:
🔵Телеграмм канал: https://t.me/sevastur
🟡Яндекс Дзен: https://dzen.ru/sev_ur
🔴Ютуб: https://www.youtube.com/c/СевЮр
🔵ВК: https://vk.com/sev_ur
💛 RuTube: https://rutube.ru/channel/50024912/
🌐Сайт: https://sevur.clients.site/
👇Запись на консультацию👇
📞 ☎️+7 (978) 230-41-86
💻Консультации Онлайн:
✉️vopros@sevur92.ru
💬Телеграмм чат для бесплатных консультаций: https://t.me/SevUrHelp