15,5 тыс подписчиков

Правительство РФ одобрило налоговую льготу для работодателей за софинансирование ПДС

29 апреля 202529 апр 2025

2 мин

Правительственная комиссия одобрила законопроект Минфина РФ о налоговой льготе для работодателей, которые будут софинансировать участие своих работников в программе долгосрочных сбережений (ПДС), пишет Forbes. Эти траты компании не будут облагаться страховыми взносами и будут учитываться в качестве расходов для снижения налога на прибыль. Это налоговая поправка, которая позволяет компаниям, которые участвуют в софинансировании программы долгосрочных сбережений для своих сотрудников, учитывать этот взнос в виде своих расходов. То есть это не налоговый вычет, это просто возможность, как, например, зарплату, относить (суммы, направленные на софинансирование ПДС — прим редакции) к расходам и соответственно уменьшать налоговую базу таким образом, — заявил замминистра финансов Иван Чебесков. Эксперты отмечают, что новая мера в условиях кадрового дефицита станет для работодателей дополнительным инструментом мотивации и удержания сотрудников. Инструмент будет интересен, прежде всего, малому и

Это налоговая поправка, которая позволяет компаниям, которые участвуют в софинансировании программы долгосрочных сбережений для своих сотрудников, учитывать этот взнос в виде своих расходов. То есть это не налоговый вычет, это просто возможность, как, например, зарплату, относить (суммы, направленные на софинансирование ПДС — прим редакции) к расходам и соответственно уменьшать налоговую базу таким образом, — заявил замминистра финансов Иван Чебесков.

Эксперты отмечают, что новая мера в условиях кадрового дефицита станет для работодателей дополнительным инструментом мотивации и удержания сотрудников. Инструмент будет интересен, прежде всего, малому и среднему бизнесу, у которого не всегда есть ресурсы для запуска классических корпоративных пенсионных программ, но есть готовность помогать сотрудникам в формировании личного капитала на будущее.

Как в 2024 г. показало исследование «СберНПФ» и Работа.ру, 46% работодателей были готовы софинансировать ПДС своих сотрудников, из них 22% называли обязательным условием предложение государством налоговых льгот.

Напомним, что программа долгосрочных сбережений (ПДС) — это добровольный накопительно-сберегательный продукт для граждан с участием государства. Программа стартовала в России с 1 января 2024 г. Получить накопленные деньги люди могут через 15 лет с момента заключения договора, а также при достижении 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин или досрочно (в особых жизненных ситуациях, таких как потеря кормильца или необходимость дорогостоящего лечения). Сбережения могут формироваться за счет личных взносов, взносов работодателя, софинансирования государства, пенсионных накоплений и инвестиционного дохода. Период софинансирования устанавливается на период 10 лет после уплаты первого личного взноса. По отчетности Банка России, на 31 января 2025 г. количество договоров в ПДС составляло 3,3 млн штук, сумма привлеченных средств превысила 245 млрд руб.

Как ранее сообщал DK.RU, по данным Всероссийского союза страховщиков (ВСС) в 2024 г. лидером по беспрецедентному росту стало накопительное страхование жизни (НСЖ). Страховщики собрали 1,4 трлн руб. по этому виду страхования, рост составил 310% (в 2023 г. было собрано 352 млрд руб. совокупных премий по НСЖ). Выплаты выросли на 477% — со 152 млрд до 876 млрд руб. Кроме того, положительная динамика наблюдалась в сегменте инвестиционного страхования жизни — рост премий на 141% (с 208 млрд до 502 млрд руб.), выплат — на 83% (с 278 млрд до 508 млрд руб.).