Найти в Дзене

В Нижегородской области открылась Академия профессионального роста Нижегородского кадрового центра

18 апреля на Всероссийской ярмарке трудоустройства «Работа России. Время возможностей» состоялось торжественное открытие Академии профессионального роста при Нижегородском кадровом центре «Работа России». Корпоративная академия будет функционировать на базе Кстовского филиала Нижегородской службы занятости. Академия создана для повышения уровня работы региональной службы занятости через системное обучение и развитие кадрового потенциала региона. Программа охватывает действующих сотрудников, средний и высший руководящий состав, а также кадровый резерв управленческого звена. «Открытие Академии профессионального роста – это значимый шаг в формировании высококвалифицированной команды, способной эффективно решать задачи, стоящие перед службой занятости и управлением по труду и занятости населения. Обучение будут проводить сертифицированные тренеры Кадрового центра Работа России». В январе 12 сотрудников службы занятости прошли обучение и повысили свою квалификацию, и теперь готовы делиться

18 апреля на Всероссийской ярмарке трудоустройства «Работа России. Время возможностей» состоялось торжественное открытие Академии профессионального роста при Нижегородском кадровом центре «Работа России». Корпоративная академия будет функционировать на базе Кстовского филиала Нижегородской службы занятости.

Академия создана для повышения уровня работы региональной службы занятости через системное обучение и развитие кадрового потенциала региона. Программа охватывает действующих сотрудников, средний и высший руководящий состав, а также кадровый резерв управленческого звена.

«Открытие Академии профессионального роста – это значимый шаг в формировании высококвалифицированной команды, способной эффективно решать задачи, стоящие перед службой занятости и управлением по труду и занятости населения. Обучение будут проводить сертифицированные тренеры Кадрового центра Работа России». В январе 12 сотрудников службы занятости прошли обучение и повысили свою квалификацию, и теперь готовы делиться своими знаниями с другими. Это позволит нам создать сильный кадровый резерв, который будет готов к вызовам современного рынка труда», – рассказал руководитель Управления труда и занятости населения Нижегородской области Игорь Пантюхин.

Программа обучения в Академии включает семинары и тренинги по развитию профессиональных навыков, обучение soft skills и hard skills, включая переговорные и коммерческие компетенции, языковые курсы с возможностью изучения английского, французского или арабского языков, программу наставничества для поддержки новых сотрудников в период испытательного срока, а также курсы по актуализации знаний для действующих специалистов.

«Мы стремимся создать все условия для профессионального роста и карьерного развития каждого сотрудника. В 2024 году 240 специалистов службы занятости прошли обучение по курсу «Стандарт приёма карьерных / кадровых консультантов». Кроме того, 3 человека завершили курс по изучению интерактивного делового английского для участников СВО. Академия станет площадкой для обмена опытом и знаниями, что позволит не только развивать наших сотрудников, но и привлекать новых талантливых специалистов», – отметила директор Нижегородского кадрового центра «Работа России» Людмила Егорова.

Обучение в Академии профессионального роста будет бесплатным, а занятия будут проводиться как в дистанционном формате, так и очно в стенах образовательного центра.

Напомним, что с 2025 года в России по поручению президента Владимира Путина начал действовать нацпроект «Кадры». Он включает в себя четыре федеральных проекта: «Управление рынком труда», «Активные меры содействия занятости», «Образование для рынка труда» и «Человек труда». Мероприятия нацпроекта направлены на то, чтобы качественно и оперативно готовить кадры под потребности работодателей благодаря скоординированной работе образовательных учреждений, компаний и государства.