Спрос на профессионалов в области искусственного интеллекта в России демонстрирует устойчивую положительную динамику, следует из совместного анализа сервиса hh.ru и корпорации TECNO.
За минувший год число открытых позиций, требующих компетенций в сфере ИИ, преодолело отметку в 4200, что на 4% выше показателей предыдущего периода. При этом в некоторых отраслях наблюдается бурный рост — за год он превысил 100%.
Лидерство сохраняют сфера информационных технологий (свыше 1700 вакансий), финансовая отрасль (около 1000) и образовательные учреждения (более 300). Наибольшую динамику по росту числа вакансий продемонстрировали девелопмент (+136%), образовательная сфера (+101%) и финансовые организации (+55%).
«Интерес к ИИ в России продолжает расти — с 2021 по 2024 год доля компаний, применяющих такие технологии, увеличилась с 20% до 43%, и всё больше решений внедряется в реальные отрасли: ритейл, логистику, финансы, промышленность», — приводит статистику менеджер по продуктовому маркетингу TECNO Евгений Рыбкин.
«В ближайшие годы количество работоспособного населения резко не вырастет, потому лучший способ развития — это повышение производительности труда, автоматизация и роботизация. О том, чтобы внедрение ИИ полностью решило проблемы кадрового голода, пока что говорить рано. При этом стоит признать, что работодатели, внедряющие автоматизацию, действительно первыми получают повышение эффективности», — рассказала директор по исследованиям hh.ru Мария Игнатова.
Среди наиболее востребованных профессий лидируют инженеры по искусственному интеллекту, эксперты по нейронным сетям, дизайнеры AI-интерфейсов и интеграторы технологических решений. Особняком стоят AI-тренеры — спрос на них вырос на 46% за 12 месяцев.
Работодатели выделяют ключевые инструменты: наибольшее внимание уделяется владению ChatGPT (69% вакансий), Midjourney (31%) и Kandinsky (19%). Каждая третья организация отмечает рост интереса сотрудников к AI-технологиям, 10% готовы повышать оклады специалистам на 10-20%, почти половина применяющих ИИ фирм также инвестируют в корпоративное обучение через наставничество и оплату сертификационных программ.
Ранее аналитики рассказали, как челябинцы настроены к внедрению в офисе технологий искусственного интеллекта. Выяснилось, что большинство — не против, но почти половина поддерживают модернизацию, только если не будет сокращений. Каждый шестой боится, что искусственный интеллект оставит его без работы.
Власти решили разобраться, почему в России кто-то не работает
Читайте также:
Сколько времени занимает поиск работы у жителей Челябинска?
Работодатели ищут 25 тысяч сотрудников в Челябинской области
Работодатели предлагают геологам до 450 тысяч рублей в Челябинской области