В Камышинском городском суде было вынесение решение по гражданскому делу о взыскании денежных средств за обучение сотрудника. 19 февраля 2024 года между ОАО «РЖД» и камышанином был заключён ученический договор на обучение в Саратовском центре повышения квалификаций профессиям «помощник машиниста тепловоза» и «помощник машиниста электровоза» с последующим трудоустройством.
Согласно условиям договора, работодатель обязался обеспечить работнику возможность прохождения производственного обучения, соблюдение законодательства об охране труда, выплачивать ученику в период ученичества стипендию в размере 42 тыс. 332 рубля. В свою очередь, работник принял на себя обязательства прибыть в «Эксплуатационное локомотивное дело «Петров Вал» и проработать на должности, предложенной работодателем, не менее трёх лет.
Как сообщили в пресс-службе Камышинского городского суда, после окончания обучения мужчина был трудоустроен на должность помощника машиниста тепловоза. Однако он отработал только 98 дней, после чего написал заявление об увольнении по собственной инициативе. При этом затраченные на его обучение расходы работодателю он не возместил.
Решением Камышинского городского суда с мужчины в пользу ОАО «РЖД» взысканы денежные средства, затраченные на обучение по ученическому договору, в размере 166 тыс. 655 рублей.
Решение суда в законную силу не вступило и может быть обжаловано.