Найти в Дзене

Как ставить цель. Техника, которая переворачивает мышление.

Ты не ленивая — просто твоя цель конфликтует с твоей личностью. Вы когда-нибудь ставили себе цель, горели идеей, но… снова откладывали? Кажется, вы всё знаете: что делать, как делать, зачем делать. Но не делаете. В голове крутится: «Наверное, я просто ленивая. Может, мне это не нужно?..» На самом деле, дело не в лени. Очень часто причина — в внутреннем конфликте между разными уровнями вашей личности. Есть цель, есть желание, но где-то внутри — несогласие. И пока вы это не увидите и не согласуете — вы будете саботировать сами себя. В этой статье я расскажу о технике интеграции нейрологических уровней, которая помогает нащупать этот конфликт, устранить внутренние противоречия и выйти на новый уровень мышления и действий. Модель была предложена Робертом Дилтсом — исследователем, психологом и одним из ключевых разработчиков НЛП. Она показывает, как человек воспринимает себя и мир, и как связаны между собой поведение, навыки, убеждения и идентичность. Модель состоит из шести (а иногда и се
Оглавление

Ты не ленивая — просто твоя цель конфликтует с твоей личностью.

Вы когда-нибудь ставили себе цель, горели идеей, но… снова откладывали?

Кажется, вы всё знаете: что делать, как делать, зачем делать. Но не делаете.

В голове крутится: «Наверное, я просто ленивая. Может, мне это не нужно?..»

На самом деле, дело не в лени. Очень часто причина — в внутреннем конфликте между разными уровнями вашей личности.

Есть цель, есть желание, но где-то внутри — несогласие.

И пока вы это не увидите и не согласуете — вы будете саботировать сами себя.

В этой статье я расскажу о технике интеграции нейрологических уровней, которая помогает нащупать этот конфликт, устранить внутренние противоречия и выйти на новый уровень мышления и действий.

Что такое нейрологические уровни Дилтса?

Модель была предложена Робертом Дилтсом — исследователем, психологом и одним из ключевых разработчиков НЛП.

Она показывает, как человек воспринимает себя и мир, и как связаны между собой поведение, навыки, убеждения и идентичность.

Модель состоит из шести (а иногда и семи) уровней:

  1. Окружение — где и с кем вы находитесь? Что вас окружает?
  2. Поведение — что вы делаете?
  3. Способности — как вы это делаете? Какие навыки используете?
  4. Убеждения и ценности — почему вы это делаете? Что вами движет?
  5. Идентичность/личность — кто вы в этой ситуации?
  6. Миссия / Принадлежность / Видение — ради чего всё это? Как вы служите чему-то большему?

Важно: высшие уровни влияют на нижние.

Например, если на уровне идентичности человек считает себя «не тем, кто может», он будет саботировать даже с хорошим окружением, навыками и мотивацией.

Как работает техника интеграции

Во время коуч-сессии мы поднимаемся по всем уровням:

  1. На каждом уровне коуч задаёт вопросы, чтобы выявить текущую ситуацию и возможные конфликты.
  2. Человек осознаёт, где именно происходит внутренний «разлад».
  3. После — начинается обратный спуск: мы согласовываем уровни между собой, выстраиваем логическую и эмоциональную цепочку — так, чтобы всё внутри заработало в унисон.

Пример: «Хочу открыть своё дело, но всё откладываю»

Запрос клиента: «Хочу открыть своё дело, но не могу себя заставить начать. Постоянно откладываю. Думаю, что ленивая.»

Разбор по уровням:

1. Окружение:

– Где ты сейчас работаешь?

– С кем общаешься?

– Есть ли у тебя дома пространство для работы?

Ответ: «Работаю из кухни, дети бегают, муж не верит в мою идею.»

2. Поведение:

– Что ты уже сделала?

– Какие действия предпринимала?

Ответ: «Сделала логотип, завела блог, но дальше — ничего. Ни одного клиента.»

3. Способности:

– Какие у тебя есть навыки, чтобы развивать своё дело?

– Чего, по твоему мнению, тебе не хватает?

Ответ: «Я умею вести соцсети, но плохо продаю и боюсь вести переговоры.»

4. Убеждения и ценности:

– Во что ты веришь насчёт себя как предпринимателя?

– Что для тебя важно в работе?

Ответ: «Хочу свободы и самореализации, но думаю, что бизнес — это для смелых, сильных, таких как не я.»

5. Идентичность/личность:

– Кто ты сейчас, в этой роли?

– А кем хочешь быть?

Ответ: «Я всё ещё ощущаю себя фрилансером на побегушках. Хочу стать хозяйкой своей жизни.»

6. Миссия:

– Ради чего ты вообще хочешь это дело?

– Что ты хочешь дать людям через него?

Ответ: «Хочу помогать женщинам найти стиль и почувствовать себя красивыми.»

Что мы видим:

Цель есть. Навыки — частично. Но на уровне убеждений и идентичности — конфликт:

«Я не верю, что я тот человек, который может это сделать».

Отсюда — прокрастинация, страх, сопротивление.

-2

Что даёт интеграция уровней?

Клиентка пересобрала свою внутреннюю картину:

– Приняла решение арендовать небольшое пространство для работы.

– Начала прокачивать навык продаж без самокритики.

– Сменила формулировку: «Я не бизнесвумен» на «Я начинающий предприниматель, и я учусь».

– Увидела, что её миссия — больше, чем страх.

После сессии появилась энергия, пошли первые шаги и заявки.

Вывод:

Иногда, чтобы перестать себя пилить за лень, достаточно честно спросить себя:

«А что внутри меня не согласовано?»

Ведь когда все уровни личности работают в одном направлении — появляется внутренняя энергия, ясность и реальное движение вперёд.

Если вы чувствуете, что застряли, возможно, именно эта техника станет для вас ключом к настоящему прорыву.

Мария Антонова | Книги | Курсы | Консультация | ТГ канал