Как то я был на собеседовании на должность ремонтника здания (отделка). И там мне кадровичка внаглую заявили, что все рабочие в нагрузочку у них ещё и кухонные работники, грузчики, подсобники. ЗП МРОТ. Медкомиссию проходят, как кухонные работники. Директор внаглую заявляет, что это нормально. Уточнял, как там насчёт обедов, коли при кухне придется работать. На что последовал дерзкий ответ: "Всё исключительно за свой счёт". Уточнил, стоимости обедов ужинов, при условиях постоянных задержек на работе, выливаются в солидную сумму. Уточняю, минималка в нашем курмыше 22 т.р. А пообедать в этой конторе за свой счёт обойдется в 500р, а если с ужином, там вся тысяча уйдет. Находится это заведение в 60км от города. Это крупный санаторий с большой столовой и многоэтажными зданиями. Т.е работы там в зданиях достаточно, и столовая не маленькая, и необходимо постоянно выполнять там подсобные работы. В общем работы очень много, а ЗП самая что ни есть маленькая. Это я ещё о графике не обмолвился. Раб
Ответ на пост «О подходе к собеседованиям: взгляд со стороны работодателя»
10 мая 202510 мая 2025
53
1 мин