Учреждение, которое многие считают уникальным, хотят объединить с другим детским садом, что вызвало тревогу у жителей города. Об этом NewsAlert сообщили сами местные жители.
История с детским садом началась еще в 2020 году, когда МБДОУ компенсирующего вида №18 было присоединено к МБДОУ №73 "Городок". С тех пор ситуация вокруг сада для детей с ОВЗ несколько раз становилась поводом для обращений родителей в различные инстанции. В 2022 году родители детей с ОВЗ обратились с письмом к руководству учреждения и властям Московской области из-за прекращении работы офтальмологического кабинета, а также консультативной работы врача-окулиста, что привело к прекращению ежедневного лечения детей с нарушениями зрения на протяжении месяца. В ответ заведующая детским садом сообщила, что медицинский кабинет не имеет лицензии, а соглашения на работу медицинского персонала с детьми с ОВЗ нет и не было.
Новая угроза для сада появилась в апреле 2025 года, когда стало известно о планах перевести детей с ограниченными возможностями здоровья в основное здание МБДОУ "Городок" и использовать старое здание, где с 1962 года лечат детей с ОВЗ, как "перевалочный пункт" для детей, чьи сады находятся на ремонте. Родители считают, что причиной закрытия является недобор в специализированные группы для детей с ОВЗ.
Родительский комитет направил официальное письмо мэру города Мытищи с просьбой сохранить детский сад и провести информационную кампанию, чтобы больше людей узнало о таком учреждении. Также родители выразили недовольство тем, что они узнали о существовании этого сада не от врачей, а от соседей, а медицинский кабинет до сих пор не имеет лицензии.
На собрании, состоявшемся 23 апреля, родителями было озвучено, что их дети нуждаются в специализированном уходе, и закрытие такого важного учреждения станет серьезной проблемой. В то же время, Telegram-канал "Говорят Мытищи" сообщил, что воспитатели в городских детских садах лишились стимулирующих и компенсационных выплат, что также вызвало недовольство среди работников сферы образования и грозит увольнениями.