В городе Братске разгорелся скандал в школе №5, в результате которого две учительницы лишились своих должностей. Причиной увольнения послужил вопиющий случай, когда одна из педагогов вынудила ученицу четвертого класса встать на колени и публично извиниться перед своими одноклассниками.
Виктор Левин
Об этом сообщила Татьяна Афанасьева — уполномоченная по правам ребенка в Иркутской области.
Произошедшее стало следствием конфликта между детьми. Одноклассники нарисовали карикатуру, содержащую оскорбления в адрес девочки. Но вместо того чтобы разобраться в ситуации, учительница возложила вину на саму жертву. Когда старшая сестра пострадавшей попыталась защитить ее, одна из учительниц настояла на том, чтобы младшая девочка «упала в ноги» и попросила прощения. Этот унизительный разговор был зафиксирован школьницей на диктофон.
«Ты какое право имела право жаловаться на учительницу? Соплячка, пятиклассница. А ты знаешь, что она в суд собирается подавать? Вы знаете, откуда Людмила Леонидовна к нам пришла? Это же Божий учитель. Она из Украины, из Луганска, у нее дом взорвали. Они только в автобус успели сесть, с одним чемоданом приехали. У ее мужа папу миной разорвало, он погиб», — говорит на аудио учительница. Ломовцева несколько раз называет детей тупыми, говорит, что в школе она работает уже 49 лет и имеет несколько государственных наград и «за школу порвет».
Родители утверждают, что подобные случаи унижения детей со стороны учителей носили систематический характер. После того, как информация об инциденте получила широкую огласку в социальных сетях, в школе было проведено собрание с участием родителей, представителей правоохранительных органов и администрации учебного заведения.
▶️ «Порву за свою школу!» — кричала педагог детям (видео)
«События, произошедшие в МБОУ „СОШ №5“ города Братска, вызывают глубокое возмущение и тревогу. Педагоги допустили унижение, грубость и жестокое обращение с детьми. Оскорбления, выкрики, постановка ребёнка в угол, на колени, принуждение к унижению — это не только недопустимо, это разрушает личность ребёнка и подрывает доверие к школе как к месту безопасности и развития. Нередко, когда с такого отношения педагога начинается травля ребенка со стороны детей. Когда взрослые, которые должны быть примером заботы и уважения, сами демонстрируют агрессию, это становится нормой для окружающих. Дети учатся не на словах, а на поступках. И если перед ними грубость, унижение и несправедливость — именно это они перенесут в свои отношения друг с другом. Школа — это пространство, где каждый ребёнок должен быть защищён. Нет ни одного оправдания тому, чтобы педагог переходил границы уважения к ученику. Никакие эмоции, никакие сложности не дают права унижать детей. Такие инциденты требуют самой строгой реакции и реальных выводов: в кадровой политике, в контроле за атмосферой в учебных заведениях, в воспитании ответственности педагогов. По информации администрации города в школе осуществляется служебная проверка, педагоги, допустившие такое поведение, уволены. Результаты проверки и выводы остаются на моем контроле. Дети смотрят на нас и учатся у нас. Мы должны подавать им правильный пример». — написала Татьяна Афанасьева в своем ТГ-канале.
Что делать ученикам и их родителям при буллинге учителей
По данным опросов ВЦИОМ, 38% респондентов сталкивались с буллингом в школе, причем основными виновниками часто оказываются одноклассники (89%), но нельзя упускать из виду, что в 31% случаев агрессия исходит от преподавателей.
Если преподаватель проявляет агрессию по отношению к учащимся — это противоречит нормам профессиональной этики и законодательству.
Такое поведение может включать в себя крик, унижение, оскорбления и любые формы насилия. Агрессивный педагог не только нарушает права ученика, но и создает атмосферу страха, что может серьезно повлиять на развитие и психологическое состояние школьника.
Допустимо ли, чтобы учитель кричал на учеников, оскорблял их и применял насилие в любой форме?
Нет, по закону учитель не имеет права кричать, оскорблять или применять какие-либо формы насилия в отношении учеников. Это противоречит моральным принципам и законодательству.
В статье 43 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации» говорится, что педагоги обязаны уважать права обучающихся и не допускать унижения их достоинства.
Преподаватели должны формировать среду, способствующую обучению и развитию, а не угнетающую и вредную для учащихся, пишет педагог-психолог Татьяна Журавлева.
Чем грозит учителю травля ученика: юридические последствия
Согласно закону, если факт травли со стороны учителя подтвержден, к нему могут быть применены различные меры ответственности. За психологическое или физическое насилие над учеником предусмотрены следующие виды наказаний:
Дисциплинарное взыскание: замечание, выговор или даже увольнение за серьезное нарушение профессиональных норм. Административная ответственность: штрафы или другие санкции в случае доказанного факта насилия. Уголовная ответственность: если насилие носит систематический характер или причиняет серьезный вред, возможно уголовное преследование, вплоть до лишения свободы в соответствии со статьями Уголовного кодекса РФ.
Когда учитель обижает: что делать с чувствами?
«Было больно чувствовать себя оскорбленной, хотелось плакать от обиды и бессилия, — делится своими переживаниями Даша, пережившая конфликт с учителем. — Это угнетало не только меня, но и одноклассников. И было стыдно».
Практически в каждом классе есть ученики, которых задевает несправедливое отношение учителя. Зачастую преподаватели даже не подозревают, какую боль испытывает при этом ученик. Конечно, обидно, когда учитель унижает при всех. Но стоит ли зацикливаться на этом чувстве?
Когда учитель унижает ученика в присутствии других, естественная реакция — это боль, стыд и ощущение униженности. Важно понимать, что такие чувства абсолютно нормальны. Однако длительное нахождение в этом состоянии может омрачать жизнь, лишать энергии и снижать самооценку. Психологи проекта «Травли NET», занимающегося профилактикой буллинга, поясняют: важно не застревать в этих негативных переживаниях, а научиться правильно реагировать и защищать себя.
Они советует решение, кажущееся одновременно простым и непростым, — это личная беседа с преподавателем. Сама эта мысль вызывает у вас дрожь? Не стоит переживать, самое плохое, что может сделать преподаватель, — это не пойти вам навстречу.
Если вы наберетесь смелости, подойдите к преподавателю и попросите уделить вам несколько минут для разговора. Или задержитесь после занятий.
Прямо спросите, не сделали ли вы что-то «не так»: объясните, что этот вопрос возник из-за вашего ощущения, что вас недолюбливают или что вы в чём-то провинились.
Такой подход демонстрирует вашу зрелость. Может оказаться, что у поведения преподавателя есть причины — например, его раздражают ваши постоянные разговоры и перебивания или ваше жевание жвачки во время урока, и это влияет на его отношение к вам. Или же, наоборот, преподаватель скажет, что вы слишком остро реагируете. Однако сам факт того, что вы подняли этот вопрос, может изменить его поведение.
Обратитесь к школьному психологу или классному руководителю
Если разговор с преподавателем не помогает или вы не чувствуете уверенности в попытках самостоятельно решить проблему, обратитесь за помощью к школьному психологу или классному руководителю. Они обязаны выслушать вас и предпринять действия для разрешения конфликта.
Этот шаг может быть очень полезен, поскольку педагоги и администрация несут ответственность за поддержание уважительной атмосферы обучения.
Расскажите проблеме родителям
Если ситуация не меняется, поделитесь с родителями тем, что происходит. Постарайтесь объяснить всё спокойно и обоснованно, избегая лишних эмоций. Родители могут оказать поддержку и вмешаться, если это будет необходимо.
Вы не обязаны терпеть агрессивное или несправедливое поведение только потому, что боитесь привлечь внимание взрослых!
Взаимодействие с администрацией школы
Если преподаватель продолжает вести себя так же, даже после обращений к психологу или родителям, необходимо подключить к решению проблемы руководство школы. Преподаватель, нарушающий профессиональные и этические нормы, может быть привлечен к дисциплинарной ответственности.
Как это работает на практике?
- Составление заявления на имя директора: детально опишите случаи оскорблений со стороны преподавателя, приложите доказательства или подписи одноклассников.
- Проведение служебного расследования: директор обязан провести проверку и выслушать все заинтересованные стороны.
- Получение письменного ответа: администрация должна предоставить вам ответ на ваше заявление, указав, какие меры были приняты.
- Обращение в управление образования: если школа игнорирует проблему, вместе с родителями подавайте жалобу в вышестоящие органы.
- Обращение в прокуратуру: в случае серьезных нарушений можно обратиться в прокуратуру для защиты своих прав.
---