По оценкам McKinsey, к 2030 году от 400 до 800 миллионов человек в мире могут потерять работу из-за автоматизации и искусственного интеллекта.
В России этот показатель составляет около 16% рабочих мест — примерно 10 миллионов человек, преимущественно в возрасте 40–45 лет. Основной удар придется на операторов станков, работников общепита, а также «белых воротничков» — бухгалтеров, инженеров и офисных сотрудников.
Однако насколько это в действительности применимо к России?
Наиболее подверженными автоматизации и риску потери рабочих мест в России в дальнейшем, действительно, могут стать регионы с развитой промышленностью, сельским хозяйством и добывающей отраслью, а также с низкой адаптивностью к цифровым изменениям. К таким регионам можно отнести Северный Кавказ, Забайкалье, Республику Тыва, Хакасию и другие.
Что касается отраслей с наибольшим риском автоматизации, к ним стоит отнести гостиничный и ресторанный бизнес (под риском автоматизации находятся 73%), обрабатывающую промышленность (60%), сельское и лесное хозяйство (58%), розничную торговлю (53%), добычу полезных ископаемых (51%).
Все процессы, которые можно автоматизировать, будут стремиться автоматизировать.
Однако, несмотря на масштабные изменения, в ближайшие 5 лет серьезных сдвигов в автоматизации в России ожидать не стоит. Отчасти из-за недостаточно развитой цифровой инфраструктуры в уязвимых регионах. Вспомним о том, что не везде стабильные связь и интернет.
Автоматизация будет не только сокращать одни рабочие места, но и создавать новые, однако для успешной адаптации работников потребуется активная поддержка государства и бизнеса, включая переобучение и развитие новых навыков. Таким образом, комплексный подход, включающий обучение, финансовую поддержку, развитие инфраструктуры и законодательные меры, позволит смягчить возможные негативные последствия автоматизации и обеспечить переход работников к новым форматам занятости.
Подпишитесь на канал "Жизнь Дурова: ЗОЖ, деньги, ИТ" - все самое главное о здоровье, технологиях и деньгах