Социальный фонд России (СФР) напомнил работодателям оборонно-промышленного комплекса (ОПК) о возможности получить субсидию на привлечение сотрудников из других регионов. Программа «Мобильность 2.0» позволяет компенсировать часть затрат на зарплату переехавших работников.
Субсидия предоставляется, если сотрудник переехал для трудоустройства в другой субъект РФ или в пределах одного региона, но не менее чем на 50 км от места своего проживания. При этом организация и профессия должны быть включены в специальные перечни, утвержденные региональными властями.
Размер выплаты составляет три минимальных размера оплаты труда (МРОТ), увеличенных на сумму страховых взносов и районный коэффициент, на каждого трудоустроенного сотрудника. Выплата производится раз в квартал.
Для получения субсидии необходимо соблюдение следующих условий:
Трудовой договор с сотрудником заключен не позднее одного месяца со дня снятия его с регистрационного учета в качестве ищущего работу или безработного.
Работодатель предоставил сотруднику финансовую поддержку: компенсацию расходов на проезд, аренду жилья и/или другие выплаты.
Сотрудник трудоустроен на условиях полного рабочего дня.
Заработная плата сотрудника не ниже МРОТ.