Требования, которые к нам предъявляет жизнь — в бизнесе, карьере, отношениях — постоянно растут. Раньше было здорово, если ты можешь справиться с одним дедлайном или кризисной ситуацией, а теперь многие говорят о том, что жарить приходится сразу на пяти сковородках и везде горит. И если еще не так давно ценились мягкие навыки (soft-skills) — умение взаимодействовать с другими людьми (договариваться, слушать и слышать), то сейчас на первый план вышли навыки самоменеджмента (self-skills) — умение управлять собой. Работодателю уже не достаточно твердых и мягких навыков. При поиске сотрудников всё чаще смотрят на умение человека не развалиться под давлением, не застрять в прокрастинации и не сломаться в момент нестабильности. Способность сохранять устойчивость и опираться на себя, когда всё летит, меняется и требует решений здесь и сейчас — основной вызов и для тех, кто строит карьеру или делает бизнес. Из всех self-навыков я бы выделила 7 фундаментальных, фокус на которых дает ту самую вн