Управление. Часть 3⬇️ Основатель компании - это вдохновитель и генератор для всех тех, кто на него работает! Не просто генератор идей, а батарейка, без которой пульт не будет работать! Пультом управлять без заряда - не получится. Нажимать на кнопки (как делегирование на сотрудников), где каждая отвечает за свою функцию - нужно без психов, негатива, гнева, иначе кнопки сломаются. Так вот и с людьми в компании: на них не нужно давить, не нужно кричать, но и свободу не давай на столько открытую, чтобы потерять этот пульт, который и так вечно теряется. Ещё не понятно о чем я, да? Я о грамотном делегировании. И о том, что сам основатель компании, являясь для всех мотивацией и вдохновением - не должен давить, кричать, быть не в ресурсе, без сил. Он должен знать куда "надавить" кому что сказать, кому делегировать, чтобы это делали за него. У крутых вдохновителей - крутые замы, секретари, ассистенты, администраторы и т.д. Они исполнительные, верные, главное ЗП вовремя плати и период