Во времена СССР студенческие отряды были заметным явлением в жизни страны. После распада Союза это движение на какое-то время заглохло, а затем, как любое жизнеспособное и востребованное начинание, возродилось вновь.
В нынешнем году студенческие отряды Башкирии отмечают десятилетие с момента своего второго рождения. Недавно работа с ними вышла на качественно новый уровень: в январе этого года в регионе был создан Межведомственный координационный совет при главе республики, который занимается вопросом развития студотрядов.
— Это очень хорошая история, — высказался по этому поводу глава РБ Радий Хабиров. — Помню, когда мы были студентами, два месяца работали, а потом на эти деньги весь учебный год жили. Остались самые лучшие воспоминания. Надо активно возрождать эту практику.
Потребность в подобных формированиях очевидна: многие предприятия все острее ощущают кадровый голод, а молодежь позволяет решить эту проблему. Учитывая ее растущую остроту, на подготовку студентов к работе по востребованным специальностям только в нынешнем году из федерального бюджета регион получил 64,2 миллиона рублей.
По словам руководителя регионального штаба студенческих отрядов Башкирии Элины Саматовой, все большее число студентов хотели бы стать бойцами Российских студенческих отрядов (РСО).
— Если в прошлом году через РСО нашли работу около 5,5 тысячи наших студентов, то сейчас эта цифра приближается к 6,5 тысячи, а в ближайшем будущем планируем довести ее до 10 тысяч человек, — говорит Саматова. — Спектр предложений разнообразен. Наши педагогические, сервисные, строительные, медицинские, сельскохозяйственные, экологические, производственные отряды и отряды проводников трудятся во многих регионах России: в детских лагерях, строительных организациях, поездах дальнего следования, агропредприятиях, гостиничных комплексах… Некоторые студенты выезжали даже на Камчатку, где во время путины помогали перерабатывать пойманную рыбу.
Руководитель штаба поясняет, что вначале студенты проходят бесплатное обучение по выбранной специальности. Длится оно три-четыре месяца (как правило, в свободное от учебы время), а с наступлением летних либо зимних каникул студент приступает к работе. Впрочем, все большему числу обучающихся в вузах и ссузах удается совмещать учебу с работой в течение всего года.
Это выгодно для обеих сторон. Студент получает неплохую зарплату, в среднем 50-70 тысяч рублей в месяц, а по окончании учебы на руках у него остается не только диплом, но и трудовая книжка, подтверждающая опыт работы. В свою очередь, у работодателя появляется возможность сформировать кадровый резерв. На определенном временном этапе он закрывает свободную вакансию и в то же время получает возможность присмотреться к потенциальным работникам. А затем сделать наиболее перспективных из них взаимовыгодное предложение.
В нынешнем году только в пределах Башкирии студенческие отряды планируют работать на 45 предприятиях и организациях республики. В рамках этих проектов будет реализовано 43 трудовых проекта по шести направлениям (производственное, сельскохозяйственное, сервисное, строительное, педагогическое и медицинское) с общим охватом 1640 вакансий.
Из предложенных трудовых проектов 38 получат статус региональных, для трудоустройства наших студентов. Три проекта на базе семи предприятий будут окружными, что даст возможность трудоустроить также ребят из других регионов Приволжского федерального округа. В общей сложности окружными проектами планируется охватить 445 человек, а региональными — 1195 человек.
К сведению
В настоящее время в Башкирии создан 121 студенческий отряд, в том числе 96 отрядов на базе вузов, 17 — на базе ссузов. Из них 92 отряда функционируют на базе образовательных организаций Уфы, а 29 — на базе образовательных организаций в девяти муниципалитетах республики.
Фото: со страницы группы «Студенческие отряды Башкортостана» в ВК.