Если ты хочешь работать в зарубежной компании, путешествовать и изучать культуры, а также получать зарплату в твёрдой валюте...
Дерзай! Самое время оформить резюме и выходить на зарубежный рынок! 🔥
Резюме, которое используется в России, не подойдёт. Обязательно переделай его под международные стандарты:
– как называется твоя должность в конкретной стране
– как описываются обязанности
– какие soft и hard skills указывают соискатели
Какие важные отличия я отметила👇🏻
✅ Персональная информация
Резюме в России: здесь мы добавляем фотографию, пол, дату рождения, семейное положение и другие личные данные. Это кажется естественным, ведь работодатели хотят видеть, с кем они будут работать.
Зарубежное резюме: такие данные лучше не указывать, чтобы избежать харассмента, сексизма и эйджизма.
✅ Навыки и мотивация
Резюме в России: важны и soft, и hard скиллы, но работодатели больше обращают внимание на технические навыки.
Зарубежное резюме: здесь больше оценивают soft skills, мотивацию и способность работать в команде. Укажи ключевые навыки и достижения, показывающие, какую пользу ты принесёшь компании.
⠀
✅ Срок работы в одной компании
Резюме в России: менять работу в IT хоть каждый год — нормально, это почти никого не смутит.
Зарубежное резюме: здесь больше любят тех, кто работают на одном месте по 2-3 и больше года. Так что если у тебя было много компаний, то у работодателей возникнут вопросики. Лучше объяснить, почему так вышло — чтобы в тебе видели надежного сотрудника.
⠀
✅ Уровень английского (или языка страны, где находится компания)
Резюме в России: важен, но на начальных этапах достаточно технического английского, умения гуглить на английском и читать документацию (со словарём тоже можно).
Зарубежное резюме: высокий уровень языка — это must-have! Здесь важен именно разговорный иностранный, навык слушать и говорить.
Эти отличия больше характерны для Западной Европы, но также следует изучить особенности каждой интересующей тебя страны. Если сложно найти работу в европейской компании, рассмотри другие страны с меньшим потоком эмигрантов: ОАЭ, Катар, Филиппины, Сингапур и др.
Грамотно составленное и адаптированное резюме — это полпути к офферу. Придерживайся некоторых правил, и всё обязательно получится!
