Индусами индусов, конечно же. Индус может уехать из Индии, но Индию он всегда берет с собой. Самое неожиданное и неприятное для их коллег в ИТ и крупных иностранных фильмах, это пристрастие индусов делить людей на сорта даже вне своей страны.
Некуда бежать далитам
Далит – это группа, ранее называемая «неприкасаемыми» в кастовой системе Индии, которая структурировала индуистское общество на протяжении веков. В кастовой системе люди ранжируются при рождении, и это влияет на каждый аспект их жизни, включая место работы, на ком они женятся и доступ к образованию.
И далиты на дне любой социальной пирамиды в Индии, им порой нельзя ходить в те же рестораны, даже пользоваться общей колонкой для воды! Не удивительно, что получившие образование далиты хотят сбежать из этой страны, не чувствуя в себе силы сломать многовековые предубеждения.
И самые успешные попадают в ИТ-рай: Силиконовую долину в США. Только чтобы узнать, что ключевые позиции тут заняли не просто их соотечественники из Индии, но именно индийцы-брахманы, которые снова ни во что их не ставят.
Потому очень многие индусы скрывают свою личность и вымышленные имена, чтобы получить работу.
Как дискриминировать человека, будучи модным и современным
Айтишники брахманы не всегда приближенные к набору кадров люди. Потому в ИТ-компании все же попадают далиты, где и продолжают страдать.
По опросам далитов самое частое унижение их по касте: когда им грубо отвечают и не улыбаются в ответ на улыбку, а также отказываются сидеть за одним столом на перерыве на обед.
Десятилетиями эта молчаливая дискриминация оставалась скрытой, поскольку далиты боялись высказываться из-за страха потерять работу или визы.
Но все изменилось в июне, когда штат Калифорния подал иск против Cisco Systems и двух ее сотрудников, что стало первым случаем в истории США, когда правительственное ведомство возбудило дело против частной компании на основании кастовой дискриминации.
Заявителем в этом деле был индийский далит, который утверждал, что двое его коллег, оба индийца из высшей касты, дискриминировали его, изолировав от коллег и лишив возможности продвижения по службе.
За несколько недель с момента объявления иска более 250 далитов из Google, Facebook, Microsoft, Apple, Netflix и десятков других компаний в Кремниевой долине заявили о дискриминации, издевательствах, остракизме и даже сексуальных домогательствах со стороны коллег, являющихся индийцами из высших каст.
Было получено 33 жалобы от сотрудников далитов в Facebook, 20 жалоб в Google, 18 в Microsoft, еще 24 в Cisco и 14 в Amazon. Также были зарегистрированы жалобы от сотрудников Twitter, Dell, Netflix, Apple, Uber и Lyft, а также десятки жалоб от ряда небольших компаний Кремниевой долины и некоторых компаний за пределами технологического сектора.
Понимаете, насколько глубоко ВО ВСЕ компании проникло кастовое неравноправие, которое «белые» даже не замечали?
Брахманская мафия
Дело в том, что в американском ИТ и правда довольно много индусов. Это золотой билет к хорошей зарплате для индусов, потому на родине многие выбирают специализироваться в ИТ. Ну и для американских компаний они дешевы – так что огромный приток индусов был неизбежен.
Более 70% виз H1-B, которые широко используются компаниями Долины для найма иностранных талантов, были выданы индийцам в 2019 году.
«Кастовая дискриминация есть в каждой американской компании, где работают индийцы», - говорят далиты.
Это своего рода мафия. Потому так сложно бороться с этим явлением. Целая сеть покрывающих друг друга людей.
Как распознать далита
Далиты же скрываются и меняют имена, как же брахманам далеко от родины распознать далита на работе?
Индийцы не будут спрашивать напрямую, к какой касте вы относитесь, так как это считается чрезмерно дискриминационным, но они используют более тонкие методы, чтобы определить ваше место в кастовой структуре.
Некоторые заказывают даже тайные расследования по человеку, когда хотят начать с ним дружить, но боятся «запачкаться о далита», если ошибутся. Индийцы из высших каст также просматривают аккаунты в социальных сетях, чтобы выяснить религиозные взгляды или диету кандидата на работу.
Иногда брахманы спрашивают: «Вы вегетарианец?» Если вы отвечаете «да», они спрашивают, являетесь ли вы вегетарианцем по рождению или по собственному выбору. А потом могут спросить, из какой вы деревни, потому что обычно касты живут целыми деревнями.
Другой метод — это похлопывание по спине, чтобы узнать, носит ли человек джуно, священную белую нить, которую обычно носят высшие касты в Индии.
Ловушка вот в чем: хотя кастовая дискриминация происходит из Индии, ее там официально запретили в 1950-тых годах. А вот в США даже нет такого понятия, как и института борьбы с этим. Все эти мелкие тычки, игнорирование и отказ в работе не понятны людям из других культур, потому они нередко не могут даже понять, что вообще в компании происходит.
Вот такие вот индусы высшей касты страшные люди. Хотя даже не знаю, наверняка, далиты делали бы то же самое, дай им власть. Но очевидно, что изменить мир придется далитам, брахманы сами такую власть не отдадут.
Подписывайтесь и комментируйте.