Найти в Дзене

Делюсь некоторыми выводами и размышлениями по результатам прошедшей конференции о No-Code и Low-Code платформам

Делюсь некоторыми выводами и размышлениями по результатам прошедшей конференции о No-Code и Low-Code платформам. - часто платфромы «рождаются» внутри больших компаний для решения своих внутренних задач, а потом перерастают в отдельный продукт. - под капотом у No-Code систем кода много! Основная их сила в том, что пользователю его не показывают. - рынок No-Сode систем будет только расти. - No-Code годится для проектов любого масштаба, при условии что вы сами разрабатываете эту платформу. Далее поделюсь задачами, которые на мой взгляд важно было бы решить в системе образования. - перевод управления в образовательных организаций с «ручного» к «бизнес-процессам» - автоматизация разделения и анализа документов и обогащение данными из этих документов описанных бизнес-процессов - обучение магистрантов универсальным моделям описания бизнес-процессов - развитие компетенции алгоритмического мышления, фасилитации и проектного управления у педагогических кадров - моделирование в специальных констр

Делюсь некоторыми выводами и размышлениями по результатам прошедшей конференции о No-Code и Low-Code платформам.

- часто платфромы «рождаются» внутри больших компаний для решения своих внутренних задач, а потом перерастают в отдельный продукт.

- под капотом у No-Code систем кода много! Основная их сила в том, что пользователю его не показывают.

- рынок No-Сode систем будет только расти.

- No-Code годится для проектов любого масштаба, при условии что вы сами разрабатываете эту платформу.

Далее поделюсь задачами, которые на мой взгляд важно было бы решить в системе образования.

- перевод управления в образовательных организаций с «ручного» к «бизнес-процессам»

- автоматизация разделения и анализа документов и обогащение данными из этих документов описанных бизнес-процессов

- обучение магистрантов универсальным моделям описания бизнес-процессов

- развитие компетенции алгоритмического мышления, фасилитации и проектного управления у педагогических кадров

- моделирование в специальных конструкторах управленческих решений своих идей на уровне бизнес-процессов и влияющих на них параметров

- общее снижение тревоги сотрудников системы образования от автоматизации и использования информационных систем

- формирование списка «школьных бизнес-процессов» и предложений по их автоматизации (особенно с учетом интеллектуализация с применением нейросетей)

- общение с вендорами различных решений и приглашение их на предзащиты магистерских работ, чтобы могли «послушать боли и исходные актуализации проблематики» для последующего анализа и выработки системных решений для образования

В части образования вижу у таких систем большое будущее. «Хочешь сделать хорошо - сделай сам»(с) При этом если есть удобный конструктор, который сочетается со всеми системами, может быстро выдать нужную информацию и может быть изменен в любой момент времени относительно новых вводных - больше работы можно будет автоматизировать, перестать тратить время на «перекладывание файлов» или ручной ввод из одной системы в другую. А если добавить голосовой ввод, транскрибацию урока по ролям, интеграцию с журналами, автоматический подсчет качества образования, определение индивидуальных особенностей обучающихся и сводку событий утром и вечером - то получается очередной «зверь», который врядли будет когда-то реализован в ближайшем будущем. По этому «едим слона по кусам».

Напишите, какой школьный процесс требует больше всего сил на реализацию и вызывает больше всего сложностей?