В российском законодательстве социальный контракт регулируется Федеральным законом от 17.07.1999 № 178-ФЗ "О государственной социальной помощи" (статья 8.1).
Статья 8.1. Социальный контракт**
1. Определение:
Социальный контракт – это соглашение между малоимущим гражданином (или семьей) и органом соцзащиты, по которому государство предоставляет помощь в денежной или натуральной форме, а получатель обязуется выполнить мероприятия по выходу из трудной ситуации.
2. Цели:
- Преодоление бедности.
- Трудоустройство или повышение квалификации.
- Ведение личного подсобного хозяйства.
- Открытие ИП или самозанятость.
3. Виды поддержки:
- Денежные выплаты (ежемесячные или единовременные).
- Натуральная помощь (продукты, одежда, топливо).
- Социальные услуги (обучение, психологическая помощь).
4. Срок действия:
Контракт заключается на срок от 3 месяцев до 1 года (может продлеваться).
5. Условия для получателей:
- Нуждаемость (доход ниже прожиточного минимума).
- Готовность выполнять условия контракта (например, искать работу или учиться).
Кто может заключить соцконтракт?
- Малоимущие семьи и одинокие граждане.
- Безработные (но не стоящие на учёте в центре занятости).
- Лица, попавшие в сложную жизненную ситуацию.
Как оформить?
1. Обратиться в орган соцзащиты по месту жительства.
2. Подать заявление и документы (паспорт, справки о доходах, свидетельства о рождении детей и др.).
3. Заключить договор и выполнять его условия.
Социальный контракт – это не просто пособие, а инструмент для выхода из кризиса с помощью государства.
Если вам нужны подробности по вашему региону, уточните в местной соцзащите, так как условия могут различаться.