Кому не хватает специалистов? Берите, 2 тысячи рабочих сократили на заводе, недавно в области закрыли производства Глории Джинс где 2,5 тысячи сотрудников пошли искать другую работу.
Всю осень работали три дня в неделю. Но такой режим не действует позитивно. Сейчас перешли на пятидневную неделю, но в «сниженном режиме». Пришлось сократить 2 тысячи человек. Стараемся больше не увольнять
Что случилось? Случилось падение производства, потому что выросли ставки по кредитам и продажи техники упали на 30%.
В конце прошлого года продажи дилеров упали на 50% ,,Аграрии не способны покупать технику (как импортную, так и нашу), которая подорожала в 2 раза. Например, если раньше комбайн стоил 12 млн рублей, то сейчас — 25–28 млн рублей." Снова как с льготной ипотекой, вырос спрос и цены выросли в два раза, а рост цен всегда подавляет спрос...
Однако в областном руководстве говорят так:
На донском машиностроительном заводе сокращено 2 тысячи вакансий. Все сотрудники продолжают работать в соответствии с договорами. Мы внимательно следим за ситуацией и можем подтвердить, что компания соблюдает трудовое законодательство.
Они говорят, что сократили пустые вакансии, но так не бывает, когда завод работает в несколько смен нужны люди, они переходят в одну, потом на три дня в неделю и никого не уволили?
Ростсельмаш это такой завод, который отражает проблемы нашей экономики, он все годы так и работает, то без выходных, когда есть заказы, то в бессрочных отпусках, когда их нет, то увольняет рабочих, то набирает снова. Люди пишут ,,А нам говорили идите на завод, у нас стабильность" я думаю там все годы такая стабильность, что на нём уже со всей области успели поработать, просто ростовчане знают, что это за завод и не идут.
Как пишет Don Mash у работников завода какие-то хитрые контракты:
Только у 30-40% работников бессрочные контракты. Остальные сидят на годовых. Как только они заканчиваются, людей сразу увольняют, да ещё и без выходного пособия. В итоге ушедшему по этой схеме слесарю, токарю или сборщику платят только одну доп зарплату, а не три. Фактически рабочий теряет от 50 до 70 тысяч.
Всё как бы правильно, окончание контракта это не сокращение штата, никого как бы не увольняли, просто контракты закончились, вакансии освободились и их сократили, ловко придумали.
Производство так работает, потому что всё зависит от субсидий, всяких программ, сами на рынке они удержаться не могут. Чтобы продать технику аграриям нужны льготные кредиты, чтобы произвести нужны субсидии, грубо говоря сколько дали субсидий и льгот, столько они и сделают. Я в прошлом году про фермера писал он говорил ,,комбайн без жатки 20 млн стоит", а комбайн в кредит это наверное сродни ипотеке, взял одну платишь как за три.
Вот по теме цен:
Сегодня российский комбайн сопоставимой с иностранной техникой мощности стоит в три раза дешевле: 27–30 млн руб. против 80–90 млн руб. соответственно.
По сегодняшним ценам селянину нужно отдать за комбайн 3 тысячи тонн зерна, то есть собрать зерно примерно с тысячи гектар. А представьте фермера у которого всего 100 гектар земли, это вроде бы много, но очень мало и ему десять лет придётся собирать зерно, чтобы купить комбайн, лет пять на трактор и где-то работать, чтобы было на что жить...
Смотрел ролик про немецких фермеров, там в среднем участки 60 гектар, и им этого хватает, я к тому что там 255 000 фермерских хозяйств и каждому нужна техника. У нас ,,в 2010–2011 годах в стране насчитывалось 305 тыс. фермеров, сейчас их число сократилось до 200 тыс." Вот на 105 тысяч у нас стало меньше покупателей сельхозтехники, всего 200 тысяч фермеров и это притом, что наша страна в 47 раз больше.
Я уже рассказывал как на этом заводе пытались сделать коробку передач для комбайна и она вышла дороже японской и в разы дороже китайской. Комбайн это прежде всего железо и когда заготовка для шестерёнки стоит в 3,5 раза дороже китайской, а железо у нас добывают, то тут явно что-то пошло не так. Я не понимаю, почему у нас при наличии природных ресурсов всё получается дороже, даже чем у тех, у кого их нет?
Ну а вот что пишут по продажам:
Товарные остатки на десяти крупнейших предприятиях сельхозмашиностроения выросли на 72% по состоянию на март 2025 года. У "Ростсельмаша" не распродано 40% годового выпуска, поэтому в прошлую осень компания работала всего три дня в неделю.
Я к тому и говорю, что это не только у Ростсельмаша проблемы, они у всего сельского хозяйства, когда техника не продаётся, то чем платить рабочим? Какие у работников перспективы на других заводах?
А что говорят аграрии? Говорят, что из-за нехватки техники снижается производительность, что денег на обновление техники нет, что влага уходит и нужно ускоряться, а нечем. Говорят, что треть дохода уходит на пошлины, удобрения и дизтопливо в общем денег нет, а износ парка комбайнов составляет около 50%, тракторов 65-70%...