Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене
Газета Солидарность

Профсоюзы предлагают считать МРОТ по-другому. Он может быть больше на 30 тыс. рублей.

Сегодня МРОТ (минимальный размер оплаты труда) в России составляет 22 440 рублей. Рассчитывается он как 48 % от медианной зарплаты за предыдущий год (медианная зарплата - зарплата "посередине", когда 50 % работников получает меньше этого уровня, а 50 % - больше). Профсоюзам не нравится ни формула расчета, ни размер МРОТ. Они предлагают другой подход: рассчитывать МРОТ на основе минимального потребительского бюджета. И ФНПР даже посчитал этот бюджет - свыше 52 000 рублей (в 2024 году). Предложение считать МРОТ исходя из потребительского бюджета высказал председатель Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР) Сергей Черногаев 22 апреля на заседании Генерального совета ФНПР. В своем выступлении профсоюзный лидер предложил и другие меры, которые должны способствовать увеличению зарплат россиян. В частности, с мая этого года планируется начать «пилотный» проект по введению новых систем оплаты труда в сферах образования и здравоохранения. Задача профсоюзов – контролировать установление н
Фото: Александр Кляшторин/"Солидарность"
Фото: Александр Кляшторин/"Солидарность"

Сегодня МРОТ (минимальный размер оплаты труда) в России составляет 22 440 рублей. Рассчитывается он как 48 % от медианной зарплаты за предыдущий год (медианная зарплата - зарплата "посередине", когда 50 % работников получает меньше этого уровня, а 50 % - больше).

Профсоюзам не нравится ни формула расчета, ни размер МРОТ. Они предлагают другой подход: рассчитывать МРОТ на основе минимального потребительского бюджета. И ФНПР даже посчитал этот бюджет - свыше 52 000 рублей (в 2024 году).

Предложение считать МРОТ исходя из потребительского бюджета высказал председатель Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР) Сергей Черногаев 22 апреля на заседании Генерального совета ФНПР.

В своем выступлении профсоюзный лидер предложил и другие меры, которые должны способствовать увеличению зарплат россиян. В частности, с мая этого года планируется начать «пилотный» проект по введению новых систем оплаты труда в сферах образования и здравоохранения. Задача профсоюзов – контролировать установление новых систем оплаты труда работников данных отраслей бюджетной сферы.

Кроме того, как отметил председатель ФНПР, несмотря на решение Конституционного Суда РФ, закрепление и закреплении в Генеральном соглашении об установлении тарифных ставок, окладов работников не ниже МРОТ, профсоюзы по-прежнему фиксирует факты занижения этой планки в различных организациях. В связи с этим профсоюзы продолжают работу по установлению этой нормы в Трудовом кодексе и включению её в соглашения и коллективные договоры.