ПРАВИЛЬНЫЕ ОТВЕТЫ НА ТЕСТЫ Общие вопросы ОТ и функционирования СУОТ АКТИОН УНИВЕРСИТЕТ

Общие вопросы ОТ и функционирования СУОТ (пп. А п. 46 ПП РФ № 2464)

Скопируйте вопрос и вставьте в поле поиска текста на странице которое вызывается сочетанием клавиш Ctrl + F, не забывайте стирать предыдущий вопрос если ничего не нашлось сдерите несколько последних знаков (букв) может помочь.

Чтобы получить два окна браузера просто вытащите вкладку потянув за заголовок за границы браузера, Либо используйте два разных браузера.

Условием для привлечения к уголовной ответственности является:

1 причинение тяжкого вреда здоровью, причинение смерти, причинение крупного ущерба

Обязан ли работодатель создать систему управления охраной труда в организации?

1 Да

Можно ли включить в Коллективный договор условия, которые не предусмотрены законодательством?

1 Можно, если они не ухудшают положение Работников в соответствии с действующим законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права

Если инспектор выявит нарушения в порядке проведения спецоценки условий труда, какой штраф наложат на организацию?

2 От 60 000 до 80 000 рублей

Какие обязательные меры обязан предпринять работодатель в сфере охраны труда?

2 Разработать и исполнять комплекс мер, направленных на сохранение жизни и здоровья работников, в частности: систему управления охраной труда (СУОТ), управление профрисками, мероприятия по охране труда, провести спецоценку, утвердить обязанности Руководителей и Работника в части охраны труда

Кто является сторонами Коллективного договора?

3 Работники и Работодатель в лице их представителей

При какой численности работников, работодатель обязан ввести должность специалиста по охране труда в штатное расписание?

1 от 50 и выше

Могут ли привлечь лицо, которое обязано соблюдать требования охраны труда на определенном участке работ в силу служебного положения, к уголовной ответственности за нарушение охраны труда?

2 Да, могут

Что делать с теми сотрудниками, которые не прошли обучение и инструктаж по охране труда?

2 Не допускать к работе

Какая статья Трудового кодекса устанавливает обязанности работника в сфере охраны труда?

2 Статья 215

Обязан ли работник немедленно извещать своего непосредственного руководителя о любой ситуации, угрожающей здоровью людей?

3 Да

Существует ли ответственность должностных лиц за нарушение правил техники безопасности работ, когда последние проводились на основании договора подряда?

1 Ответственность по данной категории преступлений предусматривается лишь за неосторожное действие (бездействие), в результате которых при нарушении правил охраны труда был причинен тяжкий вред здоровью

Какие условия обязательны к включению в Коллективный договор?

1 Условия включают в зависимости от решения работников и работодателя

Какие существуют принципы обеспечения безопасности труда? Выберите два правильных ответа

1 Предупреждение и профилактика опасностей

2 Минимизация повреждения здоровья работников

Какие вопросы должен задать себе сотрудник перед тем, как приступит к выполнению работ? Выберите несколько правильных ответов

1 Знаю ли я эту работу?

2 Готов ли её выполнять?

5 Какое оборудование и материалы буду использовать?

6 Кто еще будет участвовать в выполнении работы или находиться рядом?

Как должен вести себя аудитор при проведении поведенческого аудита безопасности, если работник работает опасно?

2 Остановить проведение работ, прокомментировать безопасное поведение работника и обсудить опасные действия.

Обязательно ли обучать сотрудников вопросам лидерства в охране труда и мотивации на безопасный труд?

1 Да, обязательно

Как влияет мотивация сотрудников на травматизм?

2 Травматизм – это результат низкой мотивации на безопасный труд

На что ориентироваться работодателю, чтобы создать безопасные условия труда? Выберите два правильных ответа

3 На комплексную оценку технического и организационного уровня рабочего места

4 на оценку факторов

Какие человеческие факторы приводят к несчастным случаям на производстве? Выберите четыре правильных ответа

1 Спешка

3 Рассеянность

4 Невнимательность

7 Неправильно оцененная ситуация

Выберите два принципа реализации политики в области охраны труда:

1 Компания в полной мере осознает свою ответственность за создание безопасных условий труда и минимизацию повреждения здоровья работников

4 Руководство компании считает систему управления охраной труда необходимым элементом эффективного управления производствомРуководство компании считает систему управления охраной труда необходимым элементом эффективного управления производством

Из-за чего чаще всего происходят аварии и производственные травмы?

1 Из-за опасных действий работников

Нужно ли работникам повышение квалификации, чтобы проводить поведенческий аудит безопасности?

2 Нет, не обязательно. Обучить аудиторов можно внутри организации в ходе инструктажа и разъяснения положений стандарта о проведении ПАБ.

Могут ли только наказания, штрафы и запреты мотивировать сотрудников на безопасный труд?

1 Не могут. Сотрудник не перестанет нарушать и продолжит работать «по принуждению» и «на автомате». Такой сотрудник уже не будет задумываться о последствиях

Какие элементы входят в стратегию управления безопасностью труда и охраной здоровья? Выберите два правильных ответа

2 Политика в области охраны труда

3 Система управления охраны труда

Кто может проводить поведенческий аудит безопасности?

4 Аудиторами могут быть руководители и специалисты всех уровней: генеральный директор, руководители подразделений, начальники участков, мастера, начальники смен, сотрудники отдела охраны труда и т.д.

Как применить технику пяти шагов безопасности, чтобы избежать травм? Соедините шаги с описанием

1 Сделать паузу и продумать работу

2 Определить опасности и возможные последствия

3 Решить, как защитить от опасности себя и других

4 Решить, что делать в экстренной ситуации

5 Принять решение, возможно ли начинать работу.

Является ли поведенческий аудит безопасности частью системы управления охраной труда?

1 Да, является

В какой срок проводить внеплановое обучение после актуализации программ обучения?

1 В течение 60 дней после актуализации программ

Кому положена компенсация в виде повышенной оплаты труда не менее 4 процентов?

1 Всем работникам с вредными и опасными условиями труда

Что учитывать при составлении норм выдачи СИЗ? (выберите три варианта)

1 Результаты СОУТ

2 Должность или профессию работника

3 Результаты оценки профрисков

Можно ли сократить рабочее время сотрудников за счет обеденного перерыва?

2 Нет, нельзя. Это прямое нарушение Трудового кодекса

Обязан ли работодатель информировать сотрудников об условиях и охране труда?

1 Да, обязан

Включают ли обучение по использованию СИЗ в общий объем обучения по охране труда?

1 Нет, не включают. Необходимо обучить отдельно или добавить дополнительные часы

Кто разрабатывает карты оценки профрисков?

1 Ответственный за оценку профрисков

Вправе ли работодатель самостоятельно разработать свою форму реестра профрисков?

1 Да, вправе

Что войдет в меры по совершенствованию СУОТ, если изменилась организационная структура компании?

3 Перераспределение обязанностей между должностными лицами

СОУТ не проводят в отношении:

7 Верно все вышеперечисленное

Как организовать места для курения на предприятии?

2 Изолировать от остальных санитарно-бытовых помещений, обозначить территорию соответствующим знаком

Можно ли компенсацию в виде молока заменить денежной выплатой?

1 Да, с согласия работника и профсоюза

Как часто проводить плановую СОУТ?

2 Не реже одного раза в пять лет

Где можно обучить сотрудников безопасным методам и приемам выполнения работ?

2 В учебной лаборатории, мастерских участках, цехах или полигонах

Как организовать комнату приема пищи, если на предприятии работают инвалиды на креслах-колясках?

1 Прибавить к площади комнаты 1,65 кв.м на каждого работника с ограниченными возможностями

Когда нужно проинформировать работника, если условия на рабочем месте отнесли к опасным?

3 Немедленно

Кто утверждает реестр опасностей в организации?

2 Руководитель организации или его заместитель, уполномоченный по охране труда

В каком случае провести внеплановую СОУТ в течение двенадцати месяцев?

4 Верно все вышеперечисленное

Какой документ оформить, чтобы задокументировать результаты оценки профрисков?

2 Реестр профессиональных рисков

Какой объем практических занятий необходимо включить в обучение оказанию первой помощи пострадавшим на производстве?

1 Не менее 50 % практических занятий

Какие работодатели обязаны создать и обеспечить функционирование системы управления охраной труда?

6 Все работодатели обязаны создать и обеспечить функционирование системы управления охраной труда

От какого показателя зависит количество душевых на предприятии?

3 Количество работников в многочисленную смену

Можно ли обучить сотрудников вопросам охраны труда, используя дистанционные технологии?

2 Да, обучающие организации и работодатель вправе использовать дистанционные технологии, чтобы обучить сотрудников

С какой периодичностью проводить обучение по общим вопросам охраны труда и функционированию систему управления охраной труда?

2 Один раз в три года

На каком этаже разместить туалет, если на двух смежных этажах работают 30 и менее человек?

3 На этаже, где больше работников

Как действовать, если работник должен пройти обучение по нескольким программам?

3 Работодатель вправе снизить минимальную продолжительность обучения, если сотрудник проходит все три программы обучения. Тогда сотрудник обязан учиться не менее 40 часов

Что такое микротравма?

1 Небольшое повреждение, которое получил сотрудник, например порезал палец канцелярской бумагой.

Сколько экземпляров акта Н-1 (форма 2) оформляет комиссия, если несчастный случай с работником признали связанным с производством? Введите число

2

Определите, в какие сроки расследуют несчастные случаи, в зависимости от степени тяжести

(Легкий несчастный случай - 3 календарных дня)

(Тяжелый смертельный несчастный случай - 15 календарных дней)

Что будет считаться микротравмой? Найдите два правильных ответа.

1 Незначительный ушиб.

2 Небольшой порез, например пальца.

Как узнать степень тяжести травмы работника, с которым произошел несчастный случай?

3 Сделать запрос в медорганизацию

Комиссии по расследованию НС нужны сведения о том, был ли погибший на момент несчастного случая в алкогольном или наркотическом опьянении. За чей счет будет проводиться исследование?

2 За счет работодателя

Нужно ли оформлять больничный при микротравме?

2 Нет, не нужно.

Может ли комиссия по расследованию несчастных случаев проводить заседания с помощью видео-конференц-связи?

1 Да, может

В какой срок нужно направить сообщение о последствиях несчастного случая на производстве и принятых мерах в ГИТ?

1 В течение 10 календарных дней после закрытия больничного листа, а если НС смертельный – в течение месяца

В каком документе узнать характер и степень тяжести травмы?

2 Медицинское заключение по форме 315/у

Вы вызвали скорую пострадавшему, но не можете дозвониться до руководителя и сообщить о происшествии. Можете ли вы приступить к оказанию первой помощи?

2 Да, могу. Чем быстрее начну оказывать помощь, тем выше шансы на спасение

Сопоставьте действия:

(«Слышу» опускается и поднимается грудная клетка или живот.)

(«Ощущаю» послушайте, есть ли дыхание.)

(«Вижу» попробуйте понять, чувствуете ли вы дыхание на своей щеке.)

Как проверить наличие признаков жизни у пострадавшего?

2 Проверить пульс на сонной артерии и наличие дыхания

Выберите из списка службы, которые относятся к экстренным

1 Скорая помощь

3 Полиция

6 МЧС

Как определить, что пострадавший без сознания? Выделите главный признак

3 Он не реагирует на голос

Что необходимо сделать, прежде чем оказать первую помощь пострадавшему?

1 Осмотреть место происшествия

Что нужно сообщить диспетчеру при вызове скорой помощи? Выберите два правильных ответа

1 Адрес места происшествия

3 Количество пострадавших

Стоит ли проверять дыхание пострадавшего с помощью зеркальца или перышка?

2 Нет. Есть риск неправильно оценить состояние пострадавшего

Можно ли оказывать первую помощь без разрешения пострадавшего?

2 Можно. Только если пострадавший находится без сознания и не может вам ответить

Какие вопросы помогут оценить эффективность СУОТ?

4 Все перечисленные вопросы.

Когда нужно проводить обучение приемам и методам безопасного выполнения работ?

1 Когда принимаете на работу сотрудника или переводите на другую

Как действовать работодателю, если сроки планового и внепланового обучения совпадают?

1 Провести только плановое обучение

Можно ли оценить эффективность СУОТ при введении новых технологий производства в организации?

3 Можно, в качестве внеочередной оценки эффективности

Могут ли работники участвовать в управлении охраной труда?

3 Да, могут

Какая задача стоит перед работодателем, когда он организует СУОТ?

3 Распределить обязанности по охране труда на всех уровнях управления

Разблокировать YouTube Discord Май 2025 год.

Microsoft Office Скачать и Установить Бесплатно в России 2025 году.

Часы Стандартные WINDOWS 10 День Недели Месяц Буквами.

Основные определения: (Электро-Монтёру)