Найти в Дзене

Глава 267:«Чем мышление инвестора отличается от мышления наёмного работника

Глава 267:«Чем мышление инвестора отличается от мышления наёмного работника?» «Кто-то ищет стабильность… а кто-то создаёт активы» С самого детства нам внушают: «Учись хорошо — получишь работу, пенсию, отпуск раз в год». Это мышление наёмного работника. А вот инвестор думает иначе: «Каждый день — шанс вырастить капитал, создать поток, умножить свободу». Два мира. Два подхода к жизни. Наёмный работник: – Обменивает время на деньги. – Живёт в модели «работаешь — получаешь». – Больше думает о расходах, чем о доходах. – Ждёт повышения. – Боится рисков. Инвестор: – Ищет, куда вложить не только деньги, но и идеи. – Живёт в модели «один раз вложился — потом работает система». – Считает: «Каждый актив — мой работник». – Думает не «как сэкономить», а «как приумножить». – Понимает: риск — это часть игры, но просчитанный риск — его лучший друг. История. Простой парень из Шымкента. Даурен работал электриком. Получал 180 тыс. тенге в месяц. Собирал на отпуск, платил ипотеку. Вроде всё «как у всех

Глава 267:«Чем мышление инвестора отличается от мышления наёмного работника?»

«Кто-то ищет стабильность… а кто-то создаёт активы»

С самого детства нам внушают:

«Учись хорошо — получишь работу, пенсию, отпуск раз в год».

Это мышление наёмного работника.

А вот инвестор думает иначе:

«Каждый день — шанс вырастить капитал, создать поток, умножить свободу».

Два мира. Два подхода к жизни.

Наёмный работник:

– Обменивает время на деньги.

– Живёт в модели «работаешь — получаешь».

– Больше думает о расходах, чем о доходах.

– Ждёт повышения.

– Боится рисков.

Инвестор:

– Ищет, куда вложить не только деньги, но и идеи.

– Живёт в модели «один раз вложился — потом работает система».

– Считает: «Каждый актив — мой работник».

– Думает не «как сэкономить», а «как приумножить».

– Понимает: риск — это часть игры, но просчитанный риск — его лучший друг.

История. Простой парень из Шымкента.

Даурен работал электриком. Получал 180 тыс. тенге в месяц.

Собирал на отпуск, платил ипотеку. Вроде всё «как у всех».

Но потом прочитал книгу Киосаки — и решил менять мышление.

Каждую премию он стал делить:

50% — на инвестиции,

30% — на самообразование,

20% — на жизнь.

Через 3 года он имел:

– Два арендных объекта;

– Маленькую онлайн-компанию;

– И 5 источников дохода.

Вывод: он перестал продавать время.

Он стал создателем системы. А не её винтиком.

Что говорит психология?

– Работник нуждается в похвале, стабильности, контроле.

– Инвестор — в свободе, росте и ощущении выбора.

«Работник — это исполнитель чужой мечты.

Инвестор — архитектор своей реальности».

Работнику важно быть «в безопасности».

Инвестору — быть в потоке, где он управляет риском, но не боится перемен.

Советы: как начать мыслить как инвестор?

Задай вопрос: «Что будет, если я не выйду на работу месяц?»

→ Если доход = 0 — ты в ловушке.

Веди учёт активов и пассивов.

→ Это основа. Сюда входит всё: недвижимость, знания, связи, идеи.

Думай не «где заработать», а «как создать источник дохода».

→ Продумай, что может работать без твоего постоянного участия.

Читай биографии инвесторов.

→ Баффет, Рэй Далио, Джим Роджерс — у них другое мышление.

Учись видеть возможности.

→ Там, где работник видит проблему — инвестор находит шанс.

И ещё…

«Инвестор покупает время. Работник его тратит».

Если ты хочешь свободы, богатства, осознанности —

не бойся выйти из зоны найма.

Начни мыслить как тот, кто строит систему, а не просто служит ей.