Тем временем найм в ИТ за 1 квартал 2025 года упал на 30–35% — Коммерсант
Компании сокращают бюджеты, замораживают вакансии и ужесточают отбор — даже мидлов могут «держать в резерве» месяцами. Сейчас в тройке востребованных специалистов: системные аналитики (15%), QA-инженеры (13%), Java-разработчики (10%)
Зарплаты растут медленнее инфляции, а угроза сокращений становится реальностью. На этом фоне растет отток кадров: в 2024 году 3–5 тыс. россиян устроились в зарубежные компании (Tencent, Huawei и др.) — в 2 раза больше, чем в 2023-м.
«Теперь иностранные компании не только напрямую нанимают сотрудников в качестве фрилансеров. Часть найма происходит через договоры оказания услуг, когда коллективы российских инженеров фактически работают над задачами зарубежных вендоров, не меняя своей юрисдикции», — отметил глава консорциума «Базис» Арсений Брыкин
Так что вот еще одно подтверждение — эпоха экстенсивного роста IT-рынка закончилась.
