Третий год в регионе проводится Всероссийская ярмарка трудоустройства. Масштабное мероприятие объединяет работодателей, соискателей и представителей органов власти. Сюда идут не только те, кто ищет работу, но и школьники, студенты, их родители.
9-классник Илья Гуров из Юргинского района задумывается о будущем, поэтому вместе с товарищами отправился в областную столицу на ярмарку трудоустройства. Ярослав Вашаркин старше, он – будущий дорожный строитель, именно здесь приглядывает для себя лучшие варианты.
– Хотелось бы, чтобы работа была интересной, с достойной оплатой, хорошими условия труда, слаженным коллективом, возможностью профобучения, – высказывает свои пожелания юноша.
Оба молодых человека, как и еще тысячи жителей региона, приняли участие в региональном этапе Всероссийской ярмарки трудоустройства, которая прошла на 22 площадках в разных городах области.
Заместитель губернатора Тюменской области Алексей Райдер:
– Мы приветствуем всех, кто ищет варианты развития и новые возможности для будущего России. Это касается граждан – соискателей, студентов, школьников и, конечно, активных, неспокойных работодателей, которые, несмотря на все внешние вызовы, развиваются, стараются позитивно смотреть в будущее и добиваются своих целей, опираясь на квалифицированных работников. Ярмарка трудоустройства помогает каждому раскрыть свой потенциал. Но главное – молодым тюменцам она позволяет попробовать свои силы, определиться с карьерным выбором.
Удачная карьера
К началу мероприятия на центральную площадку в концертно-танцевальный зал «Золотые ворота Сибири» подтянулись не только одиночные взрослые соискатели, но и студенты – целыми группами, и школьники – классами. Профессиональное самоопределение, а также поиск дела всей жизни – для кого трудный и долгий путь, а для кого – мгновенное озарение. В любом случае, успех на профессиональном поприще – важная составляющая счастья современного человека.
– Удачная карьера – это залог нормального развития каждой семьи, устойчивой региональной экономики, страны в целом. Это большое счастье – найти своего работодателя. У ярмарки прекрасный слоган – «Время возможностей». Воспользуйтесь этим шансом, – обратилась к посетителям директор департамента труда и занятости населения области Вероника Ефремова.
Центральное место зала отдали работодателям, по бокам же расположились площадки профессиональных учебных заведений. Будущие повара и кондитеры показывали всем желающим различные техники лепки пельменей, параллельно рассказывая о профессии. Рядом желающие расписывали глазурью печенье из нефти или отвечали на вопросы викторины.
Около входа были представлены различные беспилотные летательные аппараты. Можно было сесть за симулятор и почувствовать себя оператором БПЛА или сварщиком с помощью другого виртуального тренажера. Искр нет, но маска, как и полагается, с защитным стеклом, а процесс отображается на экране.
Молодежи всё интересно, но заглядывали на площадки и взрослые, хотя их основная цель на ярмарке другая.
Возле стендов строительных и технических компаний толпился народ.
– В прошлом году мы так закрыли две вакансии студентами – у нас есть возможность для работы на летний период. Нашли и технического специалиста, – признается специалист по подбору персонала группы компании «Автоград» Оксана Андреевских.
Среди тех, кто с помощью ярмарки трудоустройства нашел работу, –ишимец Александр Екимов. Выпускник Омской академии экономики и предпринимательства начал карьеру в сфере информационных технологий.
– Благодаря стажировке я приобрел ценный опыт и уверен, что продолжу развиваться в выбранной профессии, – поделился мужчина.
Несомненным плюсом мероприятия для соискателей является возможность напрямую пообщаться с более чем сотней работодателей региона, для последних же – подобрать кандидатов для трудоустройства.
Список большой
Сегодня, когда свободных рабочих рук становится всё меньше, человека нужно замотивировать, но для начала – хотя бы просто привлечь его внимание.
Специалисты УМВД России по Тюменской области на парковке показали технические средства работы – машины, оборудование. Непосредственно на площадке всем желающим рассказали про труд криминалиста, дали рассмотреть его «волшебный» чемоданчик.
«Росводоканал Тюмень» наглядно продемонстрировал свой исторический путь – от коромысла и водоноса до современных автоматизированных систем. Предприятие представило на ярмарке более 70 вакансий.
– Мы ищем специалистов разных направлений, хотя большая потребность в рабочем персонале. Предлагаем стабильную работу, соцгарантии и возможности для профессионального роста как выпускникам вузов, так и опытным специалистам, – объяснила начальник отдела подбора, обучения и развития персонала «Росводоканал Тюмень» Елена Стеценко.
Макет вышки привезли с собой работники Урало-Сибирского регионального центра Российской телевизионной и радиовещательной сети.
– На такой вышке работают наши специалисты, которых мы в первую очередь ищем, – антенщики-мачтовики, инженеры средств радиотелевидения. Для данной категории предоставляем специальное обучение, – отмечает начальник отдела по управлению персоналом Анна Толстова.
Креативный ход от птицефабрики «Боровской» – раздача соискателям продукции компании, правда, лишь за правильный ответ на вопрос викторины.
– Нам нужны зоотехник, инженер, ветеринарные врачи, экономист – список большой. Но, кажется, сегодня у нас появится достаточно большая база претендентов, – делится оптимистичными прогнозами маркетолог Сергей Сидоров.
Заполнила анкету соискателя и Евгения Анатольевна.
– Опыт большой, но и возраст немалый – 55 лет, найти работу непросто. Очень удобно, что сразу столько работодателей в одном месте, – отметила преимущества мероприятия тюменка.
Уровень безработицы в Тюменской области на 11 апреля 2025 года составляет 0,27 процента. Традиционно наибольшую потребность в специалистах испытывают такие сферы деятельности как строительство, обрабатывающие производства, сельское хозяйство, транспорт. Немало предложений в таких областях, как научная и техническая деятельность; образование; лесное хозяйство, охота, рыболовство и рыбоводство.
Новая профессия
Также специалисты и консультанты отвечали на возникающие вопросы по открытию собственного дела или прохождению переобучения.
– Женщины в декрете, мамочки, которые не состоят в трудовых отношениях и имеют детей дошкольного возраста, граждане старше 50 лет, отдельная категория граждан младше 35 лет, которые, например, окончили обучение и не трудоустроились, либо вернулись со службы – в рамках нацпроекта «Кадры» могут подать заявку на бесплатное обучение, – рассказала начальник управления по развитию трудового потенциала регионального департамента труда и занятости населения Алина Журавлёва.
Главная особенность проекта – гарантированное трудоустройство. В этом году профессиям, востребованным на рынке труда, планируют обучить около 1,5 тысячи человек.
Отметим, что следующий, федеральный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства состоится 27 июня.
Ирина Тунгусова