В Госдуму внесён законопроект о включении времени простоя на работе в трудовой стаж, предоставляющий право на ежегодный оплачиваемый отпуск. Инициатором выступил депутат Ярослав Нилов, предлагая учитывать вынужденные перерывы в работе.
В Государственную думу России представлен законопроект, предлагающий учитывать время простоя на работе в трудовой стаж, который предоставляет право на ежегодный оплачиваемый отпуск. Об этом сообщил председатель Комитета Государственной думы по труду, депутат от ЛДПР Ярослав Нилов в своем канале на платформе Telegram.
Депутат Нилов подчеркнул, что право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется сотруднику при условии наличия у него определенного трудового стажа. При этом расчёт такого стажа не должен прерываться даже в ситуациях, когда работник фактически не исполняет трудовые обязанности, но его рабочее место и права на отпуск сохраняются за ним.
Ярослав Нилов отметил, что в существующий перечень ситуаций, при которых стаж не прерывается, не входит период вынужденного простоя. Столь вынужденный простой может происходить по объективным причинам, вызванным технологическими, экономическими или организационными факторами.
Мы полагаем, что время простоя должно быть справедливо включено в трудовой стаж, дающий право на ежегодный оплачиваемый отпуск. Соответствующий законопроект внесён сегодня в Государственную думу.
Источник Царьград: https://tsargrad.tv/novost/vremja-prostoja-v-stazh-novyj-zakonoproekt-podderzhan-v-gosdume_1233817