Эксперт центра «Профессии будущего» Анна Сайгина рассказала в беседе с RT, как грамотно спланировать отпуск в мае 2025 года.
«Многие хотят присоединить несколько дней отпуска к майским праздникам, ключевой момент — правильно выбрать даты. Если часть отпуска придётся на 2, 3, 7, 8 или 10 мая, вы получите больше денег, чем если бы эти дни оставались обычными выходными», — отметила Сайгина.
По словам эксперта, выходные и праздничные дни не оплачиваются отдельно — зарплата сохраняется за счёт повышенной стоимости рабочих дней.
Но если вы включаете эти дни в отпуск, они оплачиваются по среднему заработку — как обычные дни отпуска, пояснила она.
Например, взяв отпуск с 2 по 8 мая, вы превратите четыре выходных дня (2, 3, 7 и 8 мая) в оплачиваемые и в итоге получите больше, подчеркнула специалист.
Сайгина также объяснила, как продлить отдых.
«Официальные праздники (1 и 9 мая) не включаются в отпускные дни — отпуск либо продлевается на количество праздников, либо эти дни переносятся. Например, если вы берёте отпуск с 1 по 10 мая, то 1 и 9 мая не будут считаться отпускными — фактически вы отдохнёте на эти два дня дольше или сможете использовать их в другое время», — добавила она.
Специалист предупредила, что брать отпуск во второй половине мая 2025 года экономически нецелесообразно.
Она пояснила, что из-за большого количества праздничных дней стоимость одного рабочего дня в мае существенно превышает показатели других месяцев, поэтому при отсутствии совпадения отпуска с выходными днями сотрудник может столкнуться с ощутимым снижением дохода.
«Не откладывайте планирование отпуска — большинству работников необходимо подавать заявление в отдел кадров за две недели до его начала. Главное — заранее просчитать все варианты и согласовать даты с работодателем», — резюмировала эксперт.
Ранее депутат Госдумы, член комитета по бюджету и налогам Никита Чаплин напомнил в беседе с RT, что в связи с предстоящими майскими праздниками у некоторых граждан выплаты пенсий будут в конце апреля.