Интересно, когда в отделе кадров ищут сотрудников, они почему не всегда указывают истинное положение дел?
Смотрю, на днях вакансия:
Кассир: зарплата не меньше 75000! Начинаешь вчитываться и выясняется: при выполениии плана и тд.
Куча условий и еще к тому же, ты должен дополнительно помогать продавцам, выкладывать товар и тд.
Но в объявлении этого не было указано! Волшебным образом обязанности прибавляются….
Возьмем другую вакансию: требуется кассир в книжный магазин, 12 часовой рабочий день.
Спрашиваю: этот торговый центр , который Вы мне предлагаете, работает до 23.00, я часто там бываю.
Ответ:
А! Да точно! Везде 12 часов, а в этом центре-13! Немного больше рабочий день.
Ничего себе немного- сказала я.
До 23.00 отработай- это 13 часов, и приди домой ночью. И все равно же в вакансии не исправили, пишут 12 часов.
Были когда нибудь на видеособеседовании?
И я не была.
Мне лучше придти самой и все посмотреть своими глазами.
Да я вообще даже с родственниками не общаюсь по видео, зачем? Если можно просто позвонить и поболтать.
А тут с неизвестными людьми, зачем мне это?
Попадались мне такие работодатели, которым нужен видеоформат разговора.
Вроде я надумала насчет одной вакансии и хотела написать в чат , что согласна на условия работы, так случилась беда.
Возле меня недалеко строится жилой дом и рабочие сделали на земле что то вроде мостика из досок.
Шла я по этому мостику и сама незнаю как, подвернула ногу.
Сначала ничего не почувствовала особо, пошла дальше.
Видимо из за того что нога была зафиксирована в туфле, поэтому нога не болела.
Но когда я пришла домой и сняла туфли, я не смогла встать на подвернутую ногу!
Тоесть, видимо завтра я не смогу пойти туда по вакансии.
Может это знак судьбы такой? Что мне не нужно именно туда?
Спасибо, что прочитали!
Здоровья Вам и пусть все задуманное получается!