Найти в Дзене

В Гомеле обсудили, как подготовить хорошего инженера

В Гомеле побывали сра­зу два министра — Андрей Иванец и Денис Мороз.
Местом их встречи, а также руководителей предприя­тий энергетической
отрас­ли и ректоров вузов со всей страны — стал ГГТУ имени П.Сухого. В
стенах регионального универси­тета обсудили, как гото­вить
высококлассных специалистов для сферы энергетики и не только. Начинать нужно, убеждён министр образования Андрей Иванец, как и в
любой другой специальности, со школьной скамьи. То есть с отбора
мо­тивированных ребят. Два го­да назад в Беларуси пошли на эксперимент и
создали при школах и гимназиях инже­нерные классы. В этом году пройдёт
первый выпуск, по­сле чего в министерстве оце­нят процент поступления на
инженерные специальности. Если он будет высоким, экс­перимент
продолжится. Кроме того, в Беларуси действуют 178 инженерно-технических центров
для школьников, которыми охва­чены более 13 тысяч детей. В таких центрах
можно ра­ботать над проектами, свя­занными с робототехникой,
автоматизацией, энергети­кой, ин
Оглавление

В Гомеле побывали сра­зу два министра — Андрей Иванец и Денис Мороз.
Местом их встречи, а также руководителей предприя­тий энергетической
отрас­ли и ректоров вузов со всей страны — стал ГГТУ имени П.Сухого. В
стенах регионального универси­тета обсудили, как гото­вить
высококлассных специалистов для сферы энергетики и не только.

Инженерные классы

Начинать нужно, убеждён министр образования Андрей Иванец, как и в
любой другой специальности, со школьной скамьи. То есть с отбора
мо­тивированных ребят. Два го­да назад в Беларуси пошли на эксперимент и
создали при школах и гимназиях инже­нерные классы. В этом году пройдёт
первый выпуск, по­сле чего в министерстве оце­нят процент поступления на
инженерные специальности. Если он будет высоким, экс­перимент
продолжится.

Кроме того, в Беларуси действуют 178 инженерно-технических центров
для школьников, которыми охва­чены более 13 тысяч детей. В таких центрах
можно ра­ботать над проектами, свя­занными с робототехникой,
автоматизацией, энергети­кой, информационными тех­нологиями и другими
обла­стями. Находятся они прямо в стенах учреждений образова­ния. В
Гомеле — в СШ №№2 и 21, гимназиях №№14 и 51. Курирует работу
инженерно-технических центров Нацио­нальный детский технопарк.

— Впоследствии по ре­комендации Национального детского технопарка
школь­ники могут без экзаменов по­ступить в любой вуз страны. В прошлом
году таких было 130. Медалисты тоже нахо­дятся в нашем поле зрения. В
этом году будет уже третья вступительная кампания, ког­да ребята с
золотыми и сере­бряными медалями могут по­ступать во все региональные
вузы без экзаменов, а в сто­личные университеты — на наиболее
востребованные экономикой специальности, — акцентировал внимание министр
образования.

Больше практики для студентов

Сегодня молодёжь хочет одновременно учиться и тру­диться.
Удовлетворить этот запрос по максимуму, вот на что должны быть нацелены
вузы и предприятия, чтобы не упустить ценные кадры. Андрей Иванец
предложил продумать способ, как сту­денты могут во время
произ­водственной практики полу­чить рабочую специальность и поработать
по ней до окон­чания вуза.

-2

Андрей Иванец.

Для самих предприятий польза тоже есть, ведь на вы­ходе они получат
итээровца, который прошёл определён­ный путь в профессии «сни­зу». В
Полоцком государ­ственном университете не по­боялись пойти на такой
экс­перимент.

— Есть понятие «дуаль­ное обучение». Когда пер­вые два года студенты
учат­ся в университете, а на тре­тьем, четвёртом курсе идут работать на
предприятие. Ра­боту они совмещают с учё­бой по принципу вечерней школы.
Такой проект мы сейчас реализуем с «Нафта­ном». Предприятие оборуду­ет
классы, закрепляет за каж­дым студентом-работником наставника. То есть
актуаль­ная проблема, когда молодых специалистов на предприя­тиях
приходится доучивать в практическом плане, сама собой отпадает. Они уже,
во время учёбы, «покрутили гай­ки», — рассказал суть ректор Юрий
Романовский.

Параллельно в вузах нужно создавать центры компетен­ций и
конструкторские бюро, вокруг которых будет аккуму­лироваться талантливая
моло­дёжь. Не стоит забывать и про старые формы работы: фили­алы кафедр
вузов на предпри­ятиях, участие представите­лей реального сектора
эко­номики в принятии государ­ственных экзаменов, подго­товке дипломных и
курсо­вых работ.

— Если сегодня реальный сектор экономики не будет на­прямую работать
со студента­ми, ожидать прихода на пред­приятие тех специалистов,
ко­торых хотелось бы увидеть, не стоит, — подытожил Ан­дрей Иванец.

Главный ресурс — люди

По словам министра энер­гетики Дениса Мороза, на качество подготовки
инже­неров влияет квалификация преподавателей. Они долж­ны понимать, чем
сегодня ды­шит энергетика, какие акту­альные задачи решает. Про­ще
говоря, чаще бывать на предприятиях. А в идеале — регулярно, примерно
раз в три года, проходить там ста­жировки.

-3

Денис Мороз.

В РУП «Гомельэнерго», например, за семь лет ста­жировались 28 преподавате­лей вузов.

— Могу сказать, что такая форма погружения в произ­водственный
процесс специ­алистов университетов стано­вится всё более
востребован­ной. В последние несколько лет стажировок было гораздо
больше, чем раньше. Пять че­ловек стажировались с нача­ла этого года.
Причём не толь­ко по техническим специаль­ностям, но и по теме
эконо­мики и менеджмента в сфере энергетики, — уточнил ди­ректор
предприятия Михаил Коваленко.

По мнению обоих мини­стров, лучше подготовить инженеров также помогут
опытные специалисты пред­приятий, если их пригла­шать преподавать в
вузы. Руководителей попросили

подумать, как их работники могут совмещать свои пря­мые обязанности и
препода­вание. И найти для этого юри­дические основания. Вопрос хоть и
сложный, но вполне решаемый.

Развитие науки

На принципиально новый уровень должна выйти роль науки в вузах.
Сегодня, за­метил Андрей Иванец, её эф­фективность в три раза ниже, чем в
ряде других стран. В то время как в Беларуси делает­ся упор именно на
собствен­ные разработки.

В этом плане важно воз­рождать в университетах на­учные школы в том
виде, в ка­ком они существовали в совет­ское время. Это была мощная база
с именитыми профессо­рами, вокруг которых аккуму­лировались молодые
учёные. Сегодня, по словам министра образования, преемственность
теряется, молодёжь не горит желанием идти в науку. А это очень плохо для
развития на­учной мысли в целом и техно­логий в частности.

-4

Что касается гомельского технического вуза, здесь су­ществует девять
научных школ. Две из них — на фа­культете энергетики. Доктор технических
наук, профес­сор Надежда Грунтович за­нимается вопросами
энерго­эффективности, а Анатолий Овсянник — теплообмена при кипении.

Вовлечение молодёжи в на­учную работу поможет также укрепить предприятия канди­датами и докторами наук.

Тем временем

В этом году в числе победителей республиканского проекта «100 идей для Беларуси» впервые оказался студент ГГТУ име­ни П.Сухого.

Иоанн Миронов — первокурсник машиностроительного фа­культета, учится
на специальности «Разработка и эксплуата­ция нефтяных и газовых
месторождений». Будущий горный ин­женер представил на конкурс прототип
наземного беспилот­ника для сбора разлитой нефти при чрезвычайных
ситуациях.

-5

Наш корреспондент спросил у автора об актуальности темы для Гомельщины.

— Проект предполагает локальную утилизацию нефтепродук­тов, например,
при аварии во время их транспортировки. Поэто­му он может быть актуален
и для нашего региона. Работа назем­ного беспилотника чем-то напоминает
принцип действия ком­байна. Он снимает пласт загрязнённой почвы, которая
дальше по конвейеру поступает в специальный контейнер. Дальше уже
другие машины его утилизируют, — поделился подробностями Иоанн.

Помогала студенту в работе профессор, заведующая кафе­дрой «Нефтегазоразработка и гидропневмоавтоматика» Алла Невзорова.

Стоимость такого агрегата, по словам автора, не просчиты­валась. Речь
пока идёт лишь о прототипе, который при желании можно запатентовать. А
уже потом предложить разработку кон­кретным предприятиям или
министерству.

Автор: Елена Чернобаева. Фото: gstu.by, Елена Чернобаева