Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене

Счётная палата выявила системные проблемы в работе «Почты России

Счётная палата выявила системные проблемы в работе «Почты России» Счётная палата обнародовала результаты аудита «Почты России», в котором говорится о серьёзных и системных проблемах в работе государственной компании. Как сообщают «Ведомости» со ссылкой на материалы проверки, предприятие демонстрирует признаки неэффективного управления, растущих убытков и неспособности обеспечить доступность почтовых услуг в стране. Согласно отчёту, с 2020 года долговая нагрузка «Почты России» выросла на 70% и к концу 2024 года достигла 128,3 млрд рублей. Лишь на обслуживание долга за период с 2021 по 2023 год компания потратила 10,6 млрд рублей — на 80% больше, чем ранее. Особую тревогу у аудиторов вызвало состояние инфраструктуры: уровень её износа в среднем составляет 70%, что ставит под угрозу устойчивость всей логистической сети. Внутренняя нестабильность также очевидна — за последние пять лет организационная структура менялась 25 раз, а пост генерального директора сменили три человека. Несмотр

Счётная палата выявила системные проблемы в работе «Почты России»

Счётная палата обнародовала результаты аудита «Почты России», в котором говорится о серьёзных и системных проблемах в работе государственной компании. Как сообщают «Ведомости» со ссылкой на материалы проверки, предприятие демонстрирует признаки неэффективного управления, растущих убытков и неспособности обеспечить доступность почтовых услуг в стране.

Согласно отчёту, с 2020 года долговая нагрузка «Почты России» выросла на 70% и к концу 2024 года достигла 128,3 млрд рублей. Лишь на обслуживание долга за период с 2021 по 2023 год компания потратила 10,6 млрд рублей — на 80% больше, чем ранее.

Особую тревогу у аудиторов вызвало состояние инфраструктуры: уровень её износа в среднем составляет 70%, что ставит под угрозу устойчивость всей логистической сети. Внутренняя нестабильность также очевидна — за последние пять лет организационная структура менялась 25 раз, а пост генерального директора сменили три человека.

Несмотря на финансовые трудности, численность советников управленческого звена увеличилась на 65%, а их фонд оплаты труда вырос с 121,1 до 179,2 млн рублей — почти на 50%.

🤩Подписаться на «Пятую власть»