Утвердить и ввести в действие их нужно приказом директора по основной деятельности. Обычно делаю это вместе с "Положением о защите персональных данных" раз в 5 лет или с началом деятельности новой организации. УТВЕРЖДАЮ: Директор ООО «_________________» _______________ И.О. Фамилия «___»________ 202___ г. ПРАВИЛА ВНУТРЕННЕГО ТРУДОВОГО РАСПОРЯДКА 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1.1. Правила внутреннего трудового распорядка (далее - Правила) составлены в соответствии с трудовым законодательством и нормативными актами для предприятий общественного питания для предотвращения спорных ситуаций, которые не регулируются ТК РФ и имеют целью способствовать укрепление трудовой дисциплины, ра
Публикация доступна с подпиской
Шаг