Студенты НГТУ задали главные вопросы энергетикам

На факультете энергетики Новосибирского государственного технического университета собрались руководители компании «СГК-Новосибирск» и студенты. Открыли новую аудиторию, оборудовать которую помогла энергокомпания. Мероприятие перешло в неформальный разговор со студентами — о карьере в энергетике, зарплате и общих интересах вне работы.

«Вы выбрали правильную профессию. Энергетика — основа экономики, сотрудники нужны будут всегда. Мы готовы принимать вас на практику, готовы помогать в обучении и в дальнейшем принимать на работу. Что касается заплаты, по приходу в компанию специалист, не имеющий опыта, получает не менее 50 тысяч рублей. Но это стартовая позиция, когда еще нужно работать под контролем наставника и набирать опыт», – сказал генеральный директор АО «СГК-Новосибирск» Дмитрий Перязев.

А, например, у машиниста котла зарплата — от 90 тысяч рублей. Дальнейший рост — с повышением разряда и приобретением практического опыта.

Пройти путь до руководящих должностей — таких, как главный инженер или его заместитель — можно за 7-10 лет, рассказали студентам участники встречи.

Карьера зависит от готовности учиться и брать на себя ответственность, отметил директор по персоналу АО «СГК-Новосибирск» Константин Бережной. Чтобы процесс повышения квалификации был максимально доступным, в компании работает собственная образовательная система. В учебном центре в Новосибирске можно повысить квалификацию, получить новые компетенции.

Из практики, быстрее всего профессионально вырасти получается у тех сотрудников и руководителей, которые приобретают опыт работы на разных предприятиях. Примеры — директор Новосибирской ТЭЦ-3 Игорь Точилин, директор Новосибирской ТЭЦ-3 Андрей Бабенков.

Отвечая на вопрос о военной брони, Дмитрий Перязев подтвердил, что 95% сотрудников имеют бронь от мобилизации. А на время срочной службы в армии должность, безусловно, сохраняется за сотрудником.

В компании активно развито молодежное движение — сразу несколько направлений работы в молодёжном совете.

Волонтерство включает в себя мероприятия для детских домов, интернатов, домов престарелых. Оказывается помощь приютам для животных. А в поддержку экологии города — такие акции, как очистка берегов от мусора, сбор батареек.