Цель данного опуса - рассказать, как найти удалённую работу, если срочно нужны деньги и нет опыта, образования или профессиональных навыков. Если у вас полно опыта, есть образование и навыки, но в текущей рыночной ситуации они не востребованы, надо это принять и двигаться дальше так, как будто ничего нет. Да, у меня тут снова спасение утопающих.
Заметила, что инфоцыгане бросили тему заработка миллионов на Дзене и активно продают "курсы по трудоустройству на удаленку". Всё, чем они заманивают — подборки вакансий с hh.ru, которыми они привлекают аудиторию и разводят её дальше на деньги. Напомню, что вы сами можете настроить фильтры на порталах по поиску работы и найти её без платного посредничества разводил.
Кому подойдёт удаленка
- Студентам
- Людям без диплома и опыта, людям с неактуальным дипломои и опытом
- Людям с ограничениями по здоровью
- Тем, кому срочно нужны деньги и нет возможности или желания работать в офисе
Что нужно для старта
- Ноутбук — не новый, но рабочий. Главное — тянет браузер, мессенджеры, Excel.
- Гражданство и паспорт — работа возможна с 18 лет, младше — сложнее, но возможно.
Многие считают, что обязательны микрофон и камера, но для видеосозвонов достаточно уже имеющегося телефона. Это если собеседование предусматривает видео-формат, чтобы работодатель посмотрел на вас, а вы на работодателя. Видео-резюме, когда от вас требуют рассказывать о себе и высылать это вникуда, не рассматриваю. Собеседование - это общение двустороннее, игра в одни ворота заведомо проигрышная.
Трудоустройство в call-центры мы с вами тут рассматривать не будем, так как:
- мы не мазахисты
и не мошенники - сложнее не устроиться в call-центр, чем устроиться, подобных предложений как грязи
Кто такие «менеджеры» в названии вакансии?
Не пугайтесь названия. В большинстве случаев «менеджер» на старте — это не руководитель и не гуру в костюме. Это человек, который:
- Умеет общаться
- Понимает, что такое дедлайн
- Может вести таблицы, чаты, задавать вопросы, уточнять задачи
Работа подходящая для студентов, людей без опыта, мам в декрете, тех, кто хочет удалённо работать и готов быстро вникать.
Какие бывают «менеджерские» позиции?
Обычно ищут:
1. Project-менеджер / Руководитель проекта
- Помогает организовать задачи внутри команды
- Ведёт встречи, фиксирует договорённости
- Проверяет, чтобы всё было сделано в срок
- Работа с Trello, Notion, Excel, Google Docs
- Часто берут даже без опыта, особенно на стажировки
2. Аккаунт-менеджер
- Взаимодействует с клиентами
- Следит за тем, чтобы всё сделано по договору
- Принимает обратную связь, передаёт команде
- Отвечает на письма, собирает отчёты
- Не продажи — именно сопровождение /мне всё равно не подходит, но может кому-то из читататей понравится этот вариант/
3. Бизнес-аналитик (начинающий)
- Анализирует данные по шаблону
- Составляет отчёты: Excel, Google Таблицы
- Может смотреть, как работает процесс, и предлагать улучшения
- Иногда задачи сводятся к «сделай сводку из нескольких документов»
4. Интегратор CRM / Менеджер внедрения
- Помогает клиентам внедрить Bittrex24, AmoCRM, другие системы
- Настраивает шаблоны, делает обучение, поддерживает связь с клиентом
- Всё показывают и обучают
- Важно: системность, внимательность, базовые знания ПК
💡 Что нужно уметь, чтобы стартовать без опыта (и чему легко научиться)
Все базовые навыки, которые требуются на начальных позициях, можно освоить самостоятельно — без курсов и дипломов.
🔹 Google Таблицы / Excel — достаточно посмотреть пару видео на YouTube и попрактиковаться. Уже через день вы сможете фильтровать, сортировать и делать простые таблицы.
🔹 Trello, Notion и похожие сервисы — разобраться можно за пару часов. Через 2–3 дня будете уверенно ими пользоваться для задач, заметок и управления процессами.
🔹 Навыки общения — важно писать грамотно, отвечать вежливо и уметь сформулировать мысль. Помогают простые шаблоны деловой переписки.
🔹 Работа с документами — всё просто: научиться переименовывать файлы, раскладывать их по папкам и не теряться в хаосе. Это ценится больше, чем кажется /и представьте себе есть те, кто этого не умеет/.
🔹 Презентации — научиться делать 5–10 слайдов с понятным текстом и структурой вполне реально за пару дней. Главное — начать.
📌 Важно: всё это не требует месяцев подготовки. 1–2 недели — и вы уже соображаете на базовом уровне.
💰 Сколько платят?
- Без опыта: от 30–45 тыс. ₽
- Через 1–2 месяца: 50–60 тыс. ₽ (если задержаться и вникнуть)
- Через полгода–год: 70–90 тыс. ₽+ в зависимости от роста, ниши и компании
Не густо, но и не "без оклада и потолка" как в call-центрах. И самое главное, есть перспективы развития.
📍 Где искать такие вакансии?
- hh.ru — основная площадка
- zarplata.ru — копия hh, но встречаются другие вакансии
- Телеграм-каналы — их такая тьмища, что просто бесполеезно рекомендовать конкретные, мошенников там просто невероятное число
- Сайты компаний напрямую — ищите раздел "Карьера"
🔎 Как искать правильно?
⚙️ Фильтры на hh.ru:
- Не ставьте галку «удалённая» — фильтр часто работает неправильно
- Не указывайте зарплату — так отсекаются многие реально нормальные офферы
- Не бойтесь вакансий с требованием "1–3 года опыта" — часто берут без него
- Используйте ключевые слова:
project manager
бизнес-аналитик
менеджер проекта
аккаунт менеджер
внедрение CRM
координатор проектов
⚡ Что читать в вакансии?
- Ищите: обучение, готовность взять без опыта, Excel, презентации, коммуникация
- Не пугайтесь «SQL», «CRM», «аналитика» — это часто просто терминология
- Зарплата не указана? Откликайтесь всё равно. Отказаться всегда сможете, это тоже полезный для жизни навык.
🚨 Как отличить нормальную вакансию от странной
✅ Признаки нормальной:
- Название понятно или хотя бы не отпугивает
- Вакансия написана внятно
- Указано, что обучение есть
- Контактное лицо — реальный HR или сотрудник компании
❌ Признаки подозрительной:
- Требуют оплату за обучение
- Пишут «100–200 тыс. ₽ без опыта»
- Используют агрессивные обещания «обогащения»
- Нет внятного описания задач
🧭 Дополнительные советы
- Резюме
Сделайте простое: кто вы, что умеете (Word, Excel, коммуникация)
Укажите «готов(а) обучаться» и «рассматриваю junior-позиции» - Отклики
Делайте много откликов в день — это норма
Не ждите отклика, двигайтесь дальше, не все опубликованные вакансии актуальны — особенность рынка в данный исторический период
Вакансии без откликов ≠ плохие. Просто конкуренция большая, все спешат откликнуться на более выгодные "маячки" от мошенников, по которым вам переведут для развода в Телеграм - Собеседования
Сначала будет страшно — это нормально
Запишите, что о себе рассказывать: образование, базовые навыки, зачем вам эта работа
После 2–3 собесов страх уходит - Старайтесь, даже если не уверены
Лучше попробовать и не пройти, чем вообще не попытаться
Часто вас научат всему на месте — главное: адекватность и желание работать
Начать с нуля — реально. Особенно в менеджерских позициях, где важнее организованность, коммуникация и здравый смысл, а не диплом и опыт. Если у вас есть ноутбук, интернет и готовность учиться — вы уже в игре.
Не стоит бояться сложных и модных названий вакансий. За многими из них скрываются простые задачи: вести таблицы, писать письма, собирать информацию, быть на связи. Всё это можно освоить за неделю-другую. Главное — не останавливаться на старте.
Помните: резюме можно переделать, навыки — подтянуть, собеседование — провалить и пройти заново в другом месте. Это нормально. Главное — действовать. Потому что в этой игре выигрывает не самый умный, а самый настойчивый.