🤩ПРЕДВАРИТЕЛЬНЫЙ или ПЕРИОДИЧЕСКИЙ: где ставить тчк

🤩ПРЕДВАРИТЕЛЬНЫЙ или ПЕРИОДИЧЕСКИЙ: где ставить тчк?

⌛️ Месяц назад я закидала Минздрав РФ письмами о медосмотрах. Их официальные ответы (письма) будут прикреплены ниже.

🧡🧡🧡🧡🧡🧡🧡🧡

😉Во многих ТГ-каналах об охране труда (🙃 и не только в ТГ-каналах) есть оживленные дискуссии и споры относительного того, что:

Работник не проходил предварительный медосмотр при поступлении на работу по необоснованным причинам (предположим, что РБТД проигнорировал требование законодательства), прошло время, РБТД решил отправлять работника на медосмотр. Каким будет считаться этот медосмотр: предварительным или периодическим?

❤️ Также, от подписчика канала мне поступил следующий вопрос (спасибо ему за это):

В организации есть грузовые авто и медосмотр проходят работники по пункту 18.2 приказа Минздрава РФ от 28.01.2021 N 29н. Сейчас организация закупила легковые авто, которые будут управляться этими же работниками. Следовательно, им необходимо будет проходить медосмотр еще и по пункту 18.1 приказа Минздрава РФ от 28.01.2021 N 29н. Каким будет считаться этот медосмотр - предварительный или периодический?

〰️〰️〰️〰️〰️〰️〰️

🥵 Давайте в этом разберемся уже окончательно что ли...

💪 Мы "убеждены" в том, что уже наизусть выучили приказ Минздрава РФ от 28.01.2021 N 29н.

🟨Предварительный - при поступления на работу. И точка.

🟩Периодический - в течение трудовой деятельности. И точка.

🤷‍♀️ И на этом почему-то останавливаемся. Однако, стоит обратить свое внимание на полное повествование о том, что такое "предварительный" и "периодический" медосмотр: ⬇️

⚡️Обязательные предварительные медосмотры (обследования) при поступлении на работу проводятся с целью определения соответствия состояния здоровья лица, поступающего на работу, поручаемой ему работе.

⚡️Обязательные периодические медосмотры (обследования) проводятся в целях динамического наблюдения за состоянием здоровья работников, своевременного выявления начальных форм профессиональных заболеваний, ранних признаков воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов рабочей среды, трудового процесса на состояние здоровья работников в целях формирования групп риска развития профессиональных заболеваний, выявления медицинских противопоказаний к осуществлению отдельных видов работ.

‼️🆎🆎🆎🆎 указано "В ЦЕЛЯХ":

🟨Предварительный - в целях определить, соответствует ли состояние здоровья работника той или иной работе, которую ему поручают.

🟩Периодический - в целях динамического наблюдения его состояния здоровья.

〰️〰️〰️〰️〰️〰️〰️

🧡🧡🧡🧡🧡🧡🧡🧡🧡

🟨Предварительный медосмотр - это не только про "при поступлении на работу", но это и про "при поручаемой работе" и про "при каждом поступлении на работу".

🧡 Если РБТД не отправлял на медосмотр при поступлении на работу работника, то его необходимо приказом отстранить от работы и направить его на ПРЕДВАРИТЕЛЬНЫЙ медосмотр.

🧡 Если работник при выполнении одних работ (например, управление грузовым транспортом) проходил по одному пункту медосмотр (п.18.2), а спустя время у этого работника появилась другая работа (например, управление легковым авто), то он обязан пройти ПРЕДВАРИТЕЛЬНЫЙ медосмотр.

💟💟пункт 18.1 и пункт 18.2 имеют различия в лабораторных и функциональных исследованиях.

🧡 Если работник по внутреннему совмещению занимает должность, которая также подразумевает прохождение медосмотра, его следует направить на ПРЕДВАРИТЕЛЬНЫЙ медосмотр.

‼️ И даже тогда, когда разные должности, но одинаковые пункты и факторы по результатам СОУТ (разъяснение Онлайнинспекция.РФ).

🏢 Онлайнинспекция.РФ точно такого же мнения по вопросу:

⁉️ Какой медосмотр проходить работнику, если он был переведен с одной должности на другую?

🍎🍎🍎🌹🍎🍎 ПРЕДВАРИТЕЛЬНЫЙ. И тчк.

〰️〰️〰️〰️〰️〰️〰️

🔑 Подписаться на канал

⭐️ Проголосовать

🔓 Задать вопрос (лично)

〰️〰️〰️〰️〰️〰️〰️

🧿 #медосмотр #Минздрав #разъяснения