В Госдуме рассказали, как будет оплачиваться отпуск в мае.
Если в период майских праздников рабочая смена выпадает на праздничный день, смена должна быть оплачена в повышенном размере или должен быть представлен дополнительный день отдыха, компенсации не предполагает обычный выходной по графику, рассказал РИА Новости депутат Госдумы Сергей Гаврилов.
По его словам, ситуация другая для тех, кто работает по сменному графику. Если рабочая смена выпадает на праздничный день, ее должны оплатить в повышенном размере или предоставить дополнительный день отдыха. Решается этот вопрос по согласованию с работодателем. Если же праздничный день - это обычный выходной по графику, он так и будет выходным и не предполагает компенсации.
Во второй половине мая отпуск менее выгоден, так как мало отработанных дней до него, значит, будет небольшим аванс, а после отпуска - еще и меньшая зарплата.
В целом брать в мае отпуск невыгодно с точки зрения денег, но так как многие все же берут его в мае, здесь важно следующее. Майские праздники в этом году разделены на две части по четыре дня: с 1 по 4 мая и с 8 по 11 мая. Между ними три рабочих дня - 5, 6 и 7 мая. Если на эти три рабочих дня между праздниками взять отпуск, то можно наслаждаться непрерывным отдыхом с 1 по 11 мая - всего 11 дней. Таким образом, фактически будет потрачено только три дня отпуска, а отдохнуть получится больше недели.
Взять отпуск между майскими праздниками - перспектива заманчивая, за счет выходных растягивается отдых, а отпускные дни экономятся, однако из-за маленьких отпускных выплат за эти три майских дня за месяц доход в целом будет намного меньше, чем если рассмотреть другие варианты.
Например, отпуск взять с 1 по 11 мая и тогда получится больше отпускных и зарплата за остальные 15 рабочих дней. За месяц по деньгам это выгодно, однако оставшихся дней отпуска останется уже меньше на лето.
Депутат подчеркнул, что если взять отпуск с 5 мая по 11 мая, то будут меньше отпускные выплаты, чем если брать отпуск с 1 мая, однако потрачено будет меньше отпускных дней, а зарплата будет получена за 15 рабочих дней.
Какой выбрать вариант, зависит от того, что важнее, - сохранить отпускные дни на потом или выиграть в деньгах в мае. Все рассмотренные способы предполагают, что работать в мае придется 15 рабочих дней, а вот разница в выплатах в зависимости от того, какой вариант подойдет, и может составлять 15-20 тысяч рублей и более в зависимости от оклада. Поэтому очень важно просчитать все с выгодой для себя.
Фото ТЕЛЕПОРТ.РФ
Читать на сайте ТЕЛЕПОРТ.РФ
Еще больше новостей в нашем телеграм-канале https://t.me/amurobl