Разбираем горячий вопрос, который сэкономит вам кучу времени и нервов ⏳
🔥 Упрощение
Роструд официально заявил: если в трудовой ваш курьер числится именно курьером (а не водителем) – предрейсовые медосмотры не нужны! Даже если он иногда садится за руль.
Но есть нюансы, где можно "обжечься"
🚗 Когда можно не волноваться:
✅ В трудовой написано просто "курьер"
✅ Авто используется редко (пару раз в месяц)
✅ Нет постоянных маршрутов на машине
⚠️ Когда рисковать не стоит:
❌ В договоре есть формулировки "курьер-водитель"
❌ Сотрудник постоянно разъезжает на служебном авто
❌ В должностной инструкции вождение – основная обязанность
🛠 3 шага для полной безопасности
1️⃣ Перепроверьте трудовые договоры – нет ли скрытых "водительских" обязанностей
2️⃣ Для редких поездок – добавьте в приказ разовый допуск без медосмотра
3️⃣ При частых выездах – проще оформить как водителя и соблюдать все нормы
💡 А как у вас?
Делитесь в комментариях:
- "У нас курьеры вообще не водят – и слава богу!"
- "А мы всех проверяем – перестраховываемся"
- "Спасибо, теперь перепишем договоры!"
P.S. Подпишитесь – скоро разберем, как законно сократить расходы на корпоративный транспорт! 🚛
