Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене
РР-Новости

Большинство руководителей российских компаний выступают за длительные выходные в мае

Согласно исследованию, проведенному Ассоциацией менеджеров, 71% руководителей российских компаний поддерживают длинные выходные в период майских праздников. Опрос выявил, что треть из них (34%) высказалась за возможность удлинить эти выходные, в то время как 12% опрошенных считают, что их следует сократить. Исследование, в котором приняли участие более 110 топ-менеджеров, также показало, что большинство респондентов рассматривают длительные праздники как отличный шанс для восстановления сил и перезагрузки, несмотря на существующие негативные последствия для бизнеса, отмеченные 4% участников. Респонденты выделили ряд рисков, связанных с длительными выходными: снижение производительности (38%), потерю дохода (34%) и ухудшение качества предоставляемых услуг (6%). В то же время 49% руководителей считают приоритетным обеспечить возможность удаленного формата работы для сотрудников как способ минимизации последствий. Что касается планов на майские праздники, то 41% топ-менеджеров намерены пр

Согласно исследованию, проведенному Ассоциацией менеджеров, 71% руководителей российских компаний поддерживают длинные выходные в период майских праздников. Опрос выявил, что треть из них (34%) высказалась за возможность удлинить эти выходные, в то время как 12% опрошенных считают, что их следует сократить.

Исследование, в котором приняли участие более 110 топ-менеджеров, также показало, что большинство респондентов рассматривают длительные праздники как отличный шанс для восстановления сил и перезагрузки, несмотря на существующие негативные последствия для бизнеса, отмеченные 4% участников.

Респонденты выделили ряд рисков, связанных с длительными выходными: снижение производительности (38%), потерю дохода (34%) и ухудшение качества предоставляемых услуг (6%). В то же время 49% руководителей считают приоритетным обеспечить возможность удаленного формата работы для сотрудников как способ минимизации последствий.

Что касается планов на майские праздники, то 41% топ-менеджеров намерены провести время с семьей, 18% собираются путешествовать, причем основное количество планирует оставаться внутри страны. Санкт-Петербург, Сочи и Калининград стали популярными направлениями для отдыха.

Таким образом, исследование подчеркивает важность баланса между рабочими обязанностями и отдыхом, который помогает управляющим восстанавливать силы и повышать эффективность своих компаний в дальнейшем.

]]>