Юрист по трудовому праву рассказала, выгодно ли в мае идти в отпуск

Юрист по трудовому праву рассказала, выгодно ли в мае идти в отпуск, передает корреспондент Агентства новостей «Доступ».

В мае в производственном календаре традиционно большое количество выходных, есть соблазн присоединить их к дням отпуска.

Однако, у этого решения кроме «плюсов» (продлить отпуск), есть и «минусы», а именно – потеря в сумме отпускных.

«Выгоднее всего брать отпуск в том месяце, где большее количество рабочих дней. Отпускные рассчитываются исходя из среднего дневного заработка, умноженного на количество дней отдыха. Ключевой момент заключается в том, что чем больше выходных и праздничных дней в месяце, тем меньше будут отпускные. Это связано с тем, что в такие месяцы меньше рабочих дней, что снижает средний дневной заработок», – говорит юрист hh.ru, эксперт по трудовому праву Ольга Владимирова.

В мае 2025 года – 31 календарный день, из которых 20 рабочих и 11 выходных. Для отпуска это не самое выгодное время, так как рабочих дней мало.

Для сравнения, в июле и октябре 2025 года будет по 23 рабочих дня, в декабре – 22. Таким образом, если продлить майские праздники за счет 5-7 мая, можно потерять в деньгах.

«Однако, если оформить отпуск с 5 по 11 мая включительно, то есть, захватить выходные дни, отпускные выплаты будут более внушительными (за полную неделю, а не только за три рабочих дня). Работнику необходимо принять решение, что для него важней – сэкономить дни отпуска или получить бОльшую сумму отпускных», – говорит специалист.