На IX Санкт-Петербургском Международном форуме труда «Площадь» пообщалась с руководителем направления по работе с ключевыми клиентами Авито Работы Анной Осьмак. Она рассказала, что сейчас наблюдается дефицит кадров разного уровня во всех отраслях. Сейчас работодатели буквально бьются за кандидата, из-за чего приходится улучшать условия труда, предлагая не только достойную зарплату, но и дополнительные «плюшки» в виде соцпакетов, обучения, корпоративных скидок и прочего. При этом, работодатель стал более лоялен к возрасту и отсутствию опыта: теперь на работу охотнее берут как студентов, так и людей, близких к пенсионному возрасту.
«В перспективе одного-двух десятков лет мы ожидаем рост популярности профессий на рубеже нескольких дисциплин, и не только смежных, но и из совершенно разных областей. Для Черноземья это будет особенно актуально для промышленности и аграрного сектора с применением достижений ИТ-сферы. Например, специальности на стыке агрономии и робототехники, биотехнологий и сельского хозяйства, экологии и машиностроения, добывающей отрасли и информационных технологий. В целом будет расти востребованность специалистов с междисциплинарными знаниями, с навыками работы с цифровыми технологиями, большими данными, нейросетями», – рассказывает Анна Осьмак.
📌Подробнее – в интервью «Площади».
