Аттестация педагогических работников образовательных организаций Краснодарского края в целях установления квалификационных категорий проводится аттестационной комиссией Министерства образования, науки и молодежной политики Краснодарского края.
Основные задачи аттестации:
— стимулирование целенаправленного, непрерывного повышения уровня квалификации педагогических работников, их методологической культуры, профессионального, личностного и карьерного роста;
— повышение эффективности и качества педагогической деятельности;
— обеспечение дифференциации оплаты труда педагогических работников с учетом установленных квалификационных категорий, объема их преподавательской (педагогической) работы либо дополнительной работы.
С сентября 2018 года в Краснодарском крае аттестация проводится в электронном формате. Подать заявление о прохождении аттестации в целях установления квалификационной категории можно на официальном сайте Государственного бюджетного учреждения Краснодарского края «Центр сопровождения образования» (ГБУКК ЦСО).
Напомним, что 1 сентября 2023 года вступил в силу новый Порядок аттестации педагогических работников, который регламентируется Приказом Министерства просвещения России № 196 от 24.03.2023 «Об утверждении Порядка проведения аттестации педагогических работников».
Главные изменения:
— введение новых квалификационных категорий «педагог-методист» и «педагог-наставник»;
— бессрочное действие квалификационных категорий, присвоенных после 1 сентября 2023 года;
— возможность прохождения аттестации педагогами, имеющими государственные награды, почетные звания, ведомственные знаки отличия и иные награды, полученные за достижения в педагогической деятельности, без проведения всестороннего анализа результатов профессиональной деятельности. Подробные условия изложены в Методических рекомендации по аттестации льготной категории педагогических работников образовательных организаций Краснодарского края.
Подпишитесь на наш Telegram бот и получите бесплатную памятку «5 критических ошибок при подготовке к аттестации»
Этапы организации и критерии оценки результатов профессиональной деятельности Краснодарского края регламентируются как документами федерального уровня, так и региональными нормативными актами.
На сегодняшний день в Краснодарском крае разработаны измерительные материалы для оценки профессиональной деятельности педагогических работников организаций и формы для заполнения по двадцати трём педагогическим должностям в соответствии со статусом организации. Оценивание производится путём начисления баллов.
Основные критерии, которые учитываются при всестороннем анализе профессиональной деятельности педагогов:
· результативность профессиональной деятельности (результаты освоения обучающимися образовательных программ, результаты обучающихся и воспитанников в научной (интеллектуальной), творческой, физкультурно-спортивной деятельности);
· личный вклад в повышение качества образования и транслирование опыта практических результатов своей профессиональной деятельности;
· результативность деятельности педагогического работника в профессиональном сообществе.
Беспокоитесь, что не справитесь с подготовкой к аттестации?
❌ Трудности с написанием и публикацией статей?
❌ Не знаете, с чего начать?
❌ Запутались в таблицах и требованиях?
Мы знаем, как сделать подготовку к аттестации быстрой, понятной и без стресса — и готовы вам в этом помочь! Что вы получите:
✅ помощь в прохождении аттестации;
✅ готовое портфолио всего за 10 дней — быстро и без лишнего стресса;
✅ сопровождение опытного методиста — статьи, методические разработки, публикации и всё, что нужно для успешной аттестации.
Оставьте заявку — и получите помощь от экспертов.