Высокая ключевая ставка может замедлить рост зарплат в 2025 году: эксперт объяснил причины

По мнению Александра Сафонова, профессора Финансового университета при правительстве и экс-замминистра здравоохранения, рост зарплат в 2025 году замедлится из-за высокой ключевой ставки и снижения потребительского спроса. В интервью изданию URA.RU он рассказал, что сновным драйвером повышения оплаты труда остается инфляция, однако компании, особенно в обрабатывающей промышленности и сельском хозяйстве, столкнутся с ограничениями из-за дорогих кредитов.

Динамика зарплат по отраслям

В быстрорастущих секторах, таких как IT и маркетплейсы, зарплаты продолжают расти быстрее среднероссийских показателей. Однако в госсекторе (образование, здравоохранение, правоохранительные органы) повышения остаются скромными и часто не догоняют инфляцию.
Военно-промышленный комплекс, который в 2022–2024 годах активно наращивал зарплаты, теперь приближается к пределу роста. В коммерческом секторе ситуация варьируется в зависимости от региона: в одних субъектах компании могут позволить себе индексировать выплаты, в других — вынуждены искать способы оптимизации.

Влияние МРОТ и статистика зарплат

Повышение МРОТ на 16,5% с 1 января теоретически должно стимулировать рост доходов, но на практике работодатели часто прибегают к схемам с неполной занятостью или условными премиями, чтобы формально соблюдать требования.

Официальная статистика Росстата, указывающая на среднюю зарплату в 88 981 рубль, многим кажется завышенной. Более точным индикатором является медианная зарплата, которая, по данным Сбера, в феврале составила 57 тысяч рублей. В отдельных отраслях разрыв еще заметнее: в добывающей промышленности медианный доход достигает 91 тысячи рублей, а в образовании и здравоохранении — всего 44–47 тысяч.

Рынок труда и «серые» зарплаты

Около трети россиян по-прежнему получают зарплаты «в конвертах», что связано как с отсутствием альтернатив в некоторых отраслях, так и с обещаниями работодателей о большей чистой выплате за счет ухода от налогов.

Региональные различия также остаются значительными: в экономически слабых субъектах, таких как республики Северного Кавказа, Калмыкия и Тува, уровень безработицы достигает 5–19%, тогда как в промышленно развитых регионах сохраняется дефицит кадров.

Рост зарплат в 2025 году будет умеренным, а в некоторых секторах и вовсе остановится. Основными сдерживающими факторами станут высокая ключевая ставка, снижение спроса и ограниченные финансовые возможности бизнеса. При этом разрыв между официальной статистикой и реальными доходами населения, а также между регионами и отраслями, по-прежнему будет значительным.